FB体育人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。各地要深入贯彻习关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，以加快集聚高层次人才、培养开发企业急需人才、培育壮大民间人才为重点，以有效发挥人才作用为关键，突出问题导向，FB体育突出精准需求，突出改革创新，加快打造人才高地。

　　一方面，要大力集聚海内外高层次人才，加快海外智力引进，加大海外招才力度，致力引进重点产业领域急需的海外高层次人才和创新团队；引进培育急需紧缺专业人才，FB体育推行团队式、靶向式、中介式引才，提高引才精准度，鼓励中老年资深专家前来工作，深化产学研合作；加快本土高层次人才队伍建设，选派一批高层次人才和创新团队带头人赴国（境）内外著名高校、重点实验室深造培训。FB体育

　　另一方面，要积极推进企业人才资源开发，推动人才资源向企业集聚，举办科技人才对接活动，重点围绕企业需求、产业重构，FB体育构建以问题为导向、企业为主体、项目合作为纽带的引才用才机制；加快企业经营管理人才培养，举办企业成长实战课程培训班、重点企业人力资源经理专题培训班等，提升企业高层管理能力与团队竞争力；加大紧缺高技能人才培养力度，加快推进辖区高校建设，鼓励企业选派职工参加国际化技能认证，建立与国家职业标准相衔接的技能人才评价标准；加快创业创新平台建设，培育省级重点实验室、工程技术中心、企业研究院等创新平台，实施“院士智力集聚工程”，推进博士后科研工作站建设等。

　　与此同时，要进一步完善党管人才机制，加大人才发展投入，落实人才服务保障，优化人才生态环境，统筹推进社会事业高层次人才、民间人才、FB体育农村实用人才、社会工作人才等各类人才队伍建设，着力构建人才集聚“强磁场”，为经济社会高质量发展增添强劲动力。