FB体育2022年，在仪征市委坚强领导和扬州市委组织部（人才办）精心指导下，仪征市人才工作以产才融合为主线，FB体育强抓人才工作质量效益，组织开展各项活动形式丰富、成效明显，人才工作创新不断、亮点纷呈，为仪征经济社会发展提供了坚强人才支撑和智力支持。

　　1、率先在扬州召开市委人才工作会议。成立市委人才工作领导小组，调整优化人才工作领导小组成员单位及成员单位职责，制定发布全年人才工作要点和“聚才强链”招才引智行动方案。

　　2、升级出台“凤来仪”人才政策3.0版。推出十大聚才计划，出台16条相关配套实施细则，2022年度共兑现人才新政租购房等各项津补贴900万元。

　　3、首次开展“迎七一、送政策、FB体育助发展”人才政策集中宣讲专场活动。组织政策宣讲团，结合迎接“七一”党的生日，面向13个园区、镇产业链重点企业开展政策宣讲。

　　4、首次设立凤来仪“海创”专项。建立首个海外引才工作站，获批国家级人才4人。

　　5、举办第一届人才房、人才车集中展销会。累计撬动全市17个优质楼盘和20余款畅销车型参展，吸引全市1100多名人才参加，累计促成购房、购车意向120多组，成交购房40套。

　　6、发放首批“凤来仪”人才卡。提供政务、金融、FB体育生活等定制化服务，首批已覆盖500名人才。

　　7、创新联合省市欧美同学会等专业协会，举办第六届“凤来仪”精英人才创业周。全国政协常委、江苏省政协副主席周健民、扬州市委常委、组织部部长焦庆标出席活动并致辞。

　　8、首次举办“凤来仪”人才体验日系列活动。围绕棒垒球运动、非遗文化扬剧演绎等城市特色文体项目，组织在仪高层次创新创业人才、行业人才、乡土人才及其家属等参与。

　　9、遴选新一批科技镇长团。新一批成员共14人，历年来人员力量最强，调整优化积分管理办法，有效激发团员工作活力。

　　10、建成“凤来仪”人才创享社区。建设集茶吧、书吧、健身房、人才馆等功能为一体的高标准人才公寓。

　　11、上线仪征乡贤微信小程序。FB体育收集整理750多名各领域仪征籍在外乡贤信息，面向人才本人、政府机构等用户，FB体育实现人才网上一键互通、乡贤资源一键互联。

　　12、遴选首批“凤还巢”引才专员。组织开展首次引才专员市情研学活动，聘请5名仪征籍乡贤担任“双招双引”特聘顾问。

　　13、举办“喜迎二十大 凤来仪这十年”主题图片展、编制《才涌大江流》人才故事汇编，宣传仪征古今贤能事迹、人才风采和创新成果。