FB体育近日，网传齐齐哈尔南站现“高层次人才候车区”，引发网友热议。1月4日，车站客服人员告诉记者，南站确有该区域，进入需持有政府下发的“高层次人才”相关认定证件。随后，当地相关部门回应称“高层次人才候车区没有动用任何社会资源，它所在的区域本身就是商旅候车区，并非单独开辟，购买商务票或软席的旅客也可以进入该区候车”。(1月5日《新京报》)

　　人才资源越来越被视为第一资源，在这个共识下，各地“人才争夺战”一直热度不减，虽然不见硝烟，却也如火如荼，尤其对于高层次人才的争取，FB体育更是出现了各种“新政策”。当一向处于人才高地的“一线城市”也不断放低姿态，持续降低门槛，无缝对接人才服务的时候，更多竞争优势较弱城市只好“另辟蹊径”，想出了各种各样的“奇招”。现在看来，“送户口”“送房补”“子女无障碍就学入园”“免费租借办公区”等已经不是什么新鲜事儿，类似“青年人才相亲会”“人才公交专线”等极具创意的政策，层出不穷。

　　但是，话又说回来，FB体育出“奇招”就一定能出奇制胜吗?拿“高层次人才候车区”来说，FB体育从候车专区内沙发“软座”与普通候车区“冷板凳”的截然不同，就能察觉出当地对于人才的极度渴求和诚意十足，如其所言“目的是营造尊重人才、爱护人才的氛围”。但是从它成为“热点”的那一刻起，人们似乎品出了一点别的意味：候车也需要三六九等?尽管当地最新回应“高层次人才候车区没有动用任何社会资源购买商务票或软席的旅客也可以进入该区候车”，不过“高层次人才候车区”的牌子挂在那里，相信其他人一般也就绕着走了。需要凭证入内的“高层次人才专座”多少有些门前冷落和虚设了。

　　接下来，人们的讨论聚焦于“高层次人才需要一个专门候车专区吗?”给高层次人才提供周到、暖心的服务，让他们感受到对人才的尊重，是一个城市理应表现出来的诚意。但是，一定要搞明白“绿色通道”和“特殊通道”的区别，任何“绿色通道”的设立要基于“公义”和“秩序”，类似人才看病不排队、人才子女考学加分、违章停车不处罚等不合常理、不合法度的政策“优惠”，会制造新的不公和人群割裂，不是一个“尊重人才”城市该有的样子。FB体育

　　从另一方面来说，城市“留人”“引人”的根本在于公平、高效、法治化、人性化的城市大环境，而不是给人才各种“开小灶”“设偏门”等“超市民待遇”。善待人才，呵护人才“绿色通道”的诚意，首先要打造“普惠”的大环境，然后才是比较近身的“定制服务”。FB体育