FB体育焉耆县以人才为核心、以项目为载体、以平台为支撑，着力在“引才、育才、留才”上下功夫，不断加强人才队伍建设，为各项事业高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。FB体育

　　诚心引育引才。实施“高层次人才蓄水池”工程，派出专项招聘组赴山东、河北、陕西等地高校，招聘引进医疗卫生、教育、FB体育农业等高层次专业技术人才14人，专项招录疫情防控医疗类人才181人，柔性引进7名紧缺专业医疗专家，精准招录39名干部充实到社会稳定、FB体育高质量发展和乡村振兴急需的紧缺岗位。与北京师范大学签订“强师工程”县域教育发展“百千万计划”合作意向备忘，FB体育400余名专业学科教师参加线上培训，进一步拓宽人才视野。

　　打造平台育才。实施长安大学县中托管帮扶项目，开展教研指导、教师培训、课程体系建设等精准帮扶。与河北省廊坊市5所职业院校和2所中医医院签订帮扶协议，111人开展对口帮扶交流，选派55名学科骨干到北京协和医院等三甲医院进行进修。FB体育实施人才服务乡村振兴行动，57名农业科技专家开展“三农”工作培训班12次，服务群众1.2万人次，培育650名高素质农民发展庭院经济，大力培育农村实用人才助力乡村振兴。采取“校中企、企中校”模式，推行新型学徒制模式，为县域劳动密集型企业推送技能人才871人。

　　优化服务留才。建立“县委+部门”人才服务专员机制，通过电话、微信等多种方式，为人才提供“一对一”服务，积极协调解决引进人才在聘用、流动中遇到的困难和问题。投入261万元建设一人一套、拎包入住的“人才公寓”，完善后续保障，确保高层次人才“安家落户”。制定关心关爱干部人才措施，实行财政部门、组织人社、用人单位多方保障制度，限时兑现人才入职手续办理、住房医疗保障、配偶安置、子女就学等政策，提升留才暖才“软实力”。（马永萍）