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2023-01-15 10:11:02

FB体育打造“人才湾区”广东更积极务实

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  FB体育当前,粤港澳大湾区各大城市都在想方设法招揽人才,世界级‘人才湾区’正起步成势。1 月 13 日上午,在政协第十三届广东省委员会第一次会议第二场 委员通道 上,省政协委员、粤港澳大湾区青年总会副主席张嘉琦建议,打造湾区人才 蓄水池 ,释放湾区发展源动力。

  在今年的省两会上, 粤港澳大湾区 毫无疑问是热门关键词。除了张嘉琦委员,不少委员都对粤港澳大湾区人才支撑予以极大关注,如致公党广东省委会建议,粤港澳三地建立共同的人才引进平台、人才供需总目录,共建高层次人才数据库、政策信息数据库和科研成果数据库;省政协委员、新世界发展执行董事黄少媚建议,大力推动三地经济运行的规则衔接、FB体育机制对接,实现大湾区的融合发展;省政协委员、FB体育广州黑石数码科技有限公司董事长李震霄建议,推进横琴、前海、南沙三大合作平台与港澳的法治协同,吸引大量 高精尖缺 人才、高端价值的服务业及产业进入内地……

  建设国际一流湾区、创新发展、产业转型、城市提质,都离不开人才这一基础性、战略性支撑。当前,纵深推进粤港澳大湾区建设的广东 求才若渴 ,着力推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设,具体到今年的省政府工作报告中,不仅强调 提高人才自主培养质量和能力,清单式引进高精尖缺人才 ,还特别强调 携手港澳链接全球高端创新人才,探索‘居住在港澳、工作在广东’‘居住在广东、工作在湾区’等多样化引才用才模式 。

  作为中国开放程度最高、经济活力最强劲的区域之一,大湾区具有独特的人才协同优势和基础。早在 2012 年,中央人才工作协调小组就将 广州南沙 - 深圳前海 - 珠海横琴 - 粤港澳人才合作示范区 列为 全国人才管理改革试验区 。《粤港澳大湾区发展规划纲要》进一步明确提出打造人才高地后,广东深化机制规则衔接,以更积极的姿态招揽优秀人才,比如,引进港澳在科创、金融、管理等方面具有国际化视野的优秀人才,又比如联动港澳引进海外优秀人才,形成国际化的引才机制。

  创新驱动本质上是人才驱动。如今世界级 人才湾区 正起步成势,大湾区越来越具备条件去落实人才高地的各项规划,但如何完善育才、引才、用才环境,形成国际化人才中心和创新高地仍存在一些问题亟待解决,如城市软硬环境待改善,人才保障政策还需加强,粤港澳三地的税收、社保、医保、职业资格认定、科技成果转化等方面规则需进一步衔接等。这些问题的核心指向创新人才管理体制、人才服务模式,也给粤港澳大湾区高水平人才高地建设统筹资源投入、全面提升服务配套提出了新的要求。

  人才竞争的核心是人才生态竞争,是体制机制的竞争,是环境的竞争。在许多代表委员们的建言献策中,我们欣喜地看到,今年省政府工作报告进一步明确提出,解决好人才的住房、社保、子女教育等后顾之忧,FB体育打造一流人才发展环境,努力聚天下英才而用之。FB体育

  发展是第一要务,FB体育人才是第一资源,创新是第一动力。 新征程上,我们期待广东再出务实举措、突破人才瓶颈,让各类人才汇聚湾区、扎根湾区,通过高水平人才高地的建设,驱动创新发展,引领粤港澳大湾区建设的高质量发展。

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