FB体育人才是第一资源，古往今来，人才都是富国之本。新时代，人才引进要贯彻落实习关于新时代人才工作的新理念新战略新举措及中央、自治区人才工作会议精神，坚持党建引领，大力实施人才强企、科技兴企战略，抓人才引育、抓平台建设、抓融合发展、FB体育抓环境优化，不断提高人才效能，推动我市人才工作高质量发展。

　　建立柔性机制，优化聚才环境。FB体育以勇于求变、敢于求新、善于求质的精气神抓深化人才体制机制改革。研究制定加强和改进新时代人才工作的实施意见，建设梯次化人才队伍。探索建立完善的人才举荐机制，完善人才评价、激励机制，优化人才发展环境，让各类人才有机会、干事有舞台、发展有空间。着力营造尊重人才、FB体育求贤若渴、待遇从优、保障有力的环境，不断厚植人才发展沃土。完善人才工作领导体制，建立强有力的人才服务保障体系，探索建立市场服务机制，在引进、培养、使用等方面给予更大的激励。

　　加快引智聚才，FB体育提升科研水平。深化与高校、高端科研院所人才、科技等方面融合发展。积极探索高校、企业联合培养人才的无缝衔接新机制，深化产教融合创新模式，聚焦产业布局优化人才布局，以人才集聚整合创新要素和资源。完善支持创新创业政策，搭建人才创新平台和“产教研”共建载体，推动高端领域人才引进和科技创新成果转化。

　　搭建招才平台，营造用才氛围。重视培养优秀人才，FB体育为人才培养创造良好的环境，搭建科学、合理、富有吸引力的“用好人才、留住人才”的平台，唱响“引智聚才”曲，推动高端领域人才引进，强化人才加速汇聚效应，推动科技研发、科技创新。坚持创新为要，打造科技创新主力军，提供全方位、多层次、专业化的智库服务，推动人才队伍扩大增量、稳住存量、提高质量、释放能量。