FB体育市委宣传部深入贯彻落实习关于新时代人才工作新理念新战略新举措，立足主责主业，聚焦建设新时代人才强市，努力讲好烟台人才故事、FB体育做好文化人才指导、抓好文化人才培育，为烟台打造更具竞争力的新时代现代化国际滨海城市提供智力支撑和人才保障。

　　以人才宣传为基石，全力讲好烟台人才故事，营造全社会重视、关心和支持人才工作的浓厚氛围。坚持把人才宣传工作放在发展大局中谋划和推进，切实加强人才宣传组织领导，创新人才宣传工作机制，丰富宣传载体和手段，为人才宣传工作营造良好氛围。要上高度、上维度，形成中央、省市媒体配合联动、全面开花的宣传态势。持续加强同国家级、省级主要新闻媒体的协作，积极将我市人才工作好经验、好做法在更高层次和更大范围推介，让更多的人才知道烟台、了解烟台、加入烟台。要上形式、上流量，FB体育形成新兴媒体与传统媒体同频共振、融合互动的宣传局面。充分发挥新兴媒体覆盖面广、传播速度快、影响力大的优势，在第一时间用第一视角对外传递烟台人才工作的最新情况。推出“一把手谈人才”专栏，邀请各区市委书记、市直部门“一把手”结合各自实际以署名文章形式，自上而下进行宣传。要上质量、上水平，形成各层面新闻媒体争相报道人才工作的宣传热情。在全市优秀新闻作品评选中，加大人才工作新闻作品的占比幅度，进一步激发各媒体对人才工作宣传报道的热情，共同推动人才宣传工作取得新突破。

　　以人才工程为抓手，做好文化人才指导工作，综合考虑，统筹谋划，为人才提供一流成长和发展平台。努力冲刺全国文化人才工程申报。积极组织参加全国文化名家暨“四个一批”人才的推荐评选，做好与中宣、省宣的对接工作，将烟台的顶尖人才推上去，争取获得国家级荣誉。全力推介省级文化人才申报。以宣传文化单位人文社科领域泰山学者申报为契机，督促各区市、市直宣传文化系统各部门深入挖掘具有我市特色的文化人才，将全市人文社科领域的优秀人才推到更高层次，获取更丰厚的政策支持和更宽广的展示平台。加大齐鲁文化之星人才培育工作，努力保持入选人数第一。继续夯实市级文化人才基础。探索建立符合烟台实际的人才工程，培养一批有能力、有水平、有特色的文化人才，进一步充实完善全市文化人才库。FB体育指导市文联充实完善全市重点文艺人才库建设，对重点文艺家实施精准扶持，对重点文艺创作实行“全链条”引导。组织实施融媒体人才提升工程，精准引进融媒体发展急需复合型人才，有针对性地开展适应媒体融合发展的复合型人才培训，把“走出去”和“请进来”相结合，促进人才转型升级。

　　以机制创新为驱动，下大力气抓好全市文化人才培育，打造一批领军人才和团队。深化文化人才发展体制机制改革，充分发挥用人主体积极作用，全方位培养、引进、FB体育用好文化人才。健全完善文化人才招引机制，完善公开招聘制度，鼓励宣传文化系统各部门全面推行聘用制、FB体育聘任制，并通过项目资助、创业扶持、贷款贴息等方式，给予来烟人才资助，增强对高端专业人才的吸引力。加强人才培育机制，重点培养一批在全省乃至全国有重大影响力的高层次文化人才，带动整个文化人才梯队建设。加强对优秀中青年专业文化人才的培训培养和继续教育，使之成为全市文化队伍的中坚力量。鼓励文化单位、文化企业与高校和研究所建立合作机制，通过委托培养、定向培养等形式培育新生力量，为文化人才“蓄水池”注入活力。完善人才激励奖励机制，探索设立宣传文化人才发展基金模式，对引进符合要求的人才进行奖励，对人才日常培训教育给予保障，对重要人才根据规定落实相关补贴，对确定的重大专项实施过程给予支持。完善评价激励机制，通过定期评先评优、授予荣誉称号等，选树模范典型，充分激发干事创业的活力和潜能，让事业激励人才，让人才成就事业。