FB体育2月9日，雅安市人才新政新闻发布会召开。会上，雅安发布了《雅安市加快集聚人才创新创业十条措施》及其配套实施细则、《支持雅州新区集聚人才六条措施》《加快川西教育、医养中心建设六条人才措施》3项人才新政。

　　新政中，FB体育对引进的人才或团队的最高奖励可达500万元。值得一提的是，除了奖励人才，此次新政中还专门设置了“伯乐奖”，将会根据引进人才和团队的层次和引进方式，给予帮助雅安推荐人才引进人才的机构和个人给予奖励，而“伯乐奖”的最高奖励可达50万元。

　　除了“真金白银”外，此次人才新政还将资助范围扩大到企业高层次人才上，并出台了一系列政策措施，从多个方面为人才来雅提供保障与支持。

　　对如何聚才引才，鼓励人才来雅落户问题上，雅安在《雅安市加快集聚人才创新创业十条措施》（以下简称“《十条措施》”）中明确了将在建强产业人才集聚平台、鼓励青年人才来雅落户、鼓励用人主体和社会力量引才等10个方面发力。

　　而相较于此前的做法，此次发布的《十条措施》，重点在平台建设、人才落户、人才引进、人才创新创业和人才安居激励保障5个方面进行了政策升级。

　　在平台建设上，雅安会对新设立的国家级、省级、市级平台，已建成并正常运行的各级平台给予资助资金，还将对人才飞地建设给予补贴资金并给予飞地高层次人才相关支持。

　　在人才落户上，雅安主要从落户、购房、提能、生活补贴、创业支持5个方面进行支持，人才落户雅安，不仅可以享受生活补贴，还可叠加享受岗位激励。

　　在人才引进上，雅安鼓励各方力量围绕雅安重点产业人才需求引进高层次人才。企业引进高层次人才和团队，最高可获50万元奖励，企业通过猎头公司引进高端人才和团队，雅安可按引才成本的30%给予补贴。同时，雅安还设立引才“伯乐奖”，按照引进的人才、FB体育团队层次给予推荐人或机构最高50万元奖励。而对柔性引进高层次人才来雅开展智力服务、举办省级以上活动的相关用人单位，也将获其成本的50%给予补助。

　　在人才创新创业上，雅安推出雅州英才“科创贷”“成果贷”“研发贷”3款金融产品，给予最高300万元的贷款额度支持，并全额贴息两年。对来雅创新创业的高层次人才和团队，最高给予500万元的资金资助。

　　在人才安居激励保障方面，此次人才新政主要是将资助范围扩大到企业高层次人才上，企业引进的高端人才将获综合资助。而对于雅安市本级引进到雅工作的高端人才，不仅可获综合资助，博士研究生服务期满后，还将获得赠送的住房一套。

　　此外，为确保每条政策都能落地见效，雅安还制定出台了《雅安市高层次人才认定工作规则》等12个配套实施细则。

　　雅州新区的建设是雅安的“头号工程”，根据人才工作紧跟中心工作的要求，雅安还出台了《支持雅州新区集聚人才六条措施》（以下简称“《六条措施》”），和《十条措施》相比，《六条措施》中部分内容涵盖的资金补助有所上浮。

　　雅州新区管委会副主任周船谈到，《六条措施》主要从岗位激励、创业贷款支持、创新创业奖补、举办交流活动、引才奖励、安居补贴6个方面给予政策支持。

　　据《六条措施》，高层次人才落户雅州新区，将在购房租房、岗位激励等方面享受叠加政策。而“伯乐奖”、人才交流活动等，雅州新区的奖励、补贴则高于《十条措施》。

　　此外，高层次人才创办的企业或核心成果转化，三年内营收超过目标数额的，将最高获得200万元奖励。非政府采购中企事业单位首次采购使用高层次人才创新创意产品的，给予采购单位实际采购价3%、最高10万元补贴。

　　对于来雅州新区工作的院士等顶尖人才，雅州新区将采取“一事一议”给予创新创业综合资助，“一人一策”提供住房等安居保障。

　　据《加快川西教育、医养中心建设六条人才措施》（以下简称“《教育医疗六条措施》”），雅安将在教育医疗卫生急需紧缺专业引才、教育医疗卫生高层次人才待遇提高、教育医疗卫生学术及项目成果资金激励、教育医疗卫生重点专科建设、教育医疗卫生人才队伍提能、教育医疗卫生人才编制保障6方面发力。

　　《教育医疗六条措施》出台后，雅安将连续3年配套2500万元重点用于支持教育、医疗人才队伍建设。

　　目前，在建川西医养中心上，FB体育雅安急需高原病学、肿瘤科、FB体育儿科、重症医学科、老年医学科、妇产科、骨伤科等方面的专业技术人才，也急需一大批学科带头人、硕士生导师、博士和硕士研究生等高层次的人才。

　　据相关负责人介绍，雅安每年用于支持川西医养中心建设的人才引进、培养经费达到1500万元，人才来雅之后，将在政务、金融、科研等多个方面享受优惠政策和经济待遇。

　　同时，相关高层次人才来雅以后，雅安还将重点培养，高层次人才不仅会被列入领导联系服务专家名单，雅安还会在学历提升、职称晋升、创新平台建设等多个方面给予重点关注和帮助，并尽最大努力给予资源倾斜和资金保障。

　　在建川西教育中心上，以雅安中学为例，雅安市教育局已会同雅安中学制定了目标规划，按照目前教育方面最迫切的需求，雅安计划在3年内引进物理、数学、生物、化学、人工智能等学科的竞赛教练和硕士及以上的急需紧缺学科教师。

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