FB体育雨润百谷生万物，潮涌三江聚英才。2019年，宁波创新设立“谷雨”宁波人才日，推出“与宁波共成长”人才工作总体品牌，连续2年诚邀全球英才共赴“谷雨之约”，在海内外人才群体中引发热烈反响。下周二，也就是4月20日，又一年“谷雨”将至，为进一步浓厚尊才爱才氛围，全力打造享誉全球的青年友好城和高素质人才发展重要首选地，吸引更多人才选择宁波、扎根宁波，为宁波锻造硬核力量、唱好“双城记”、建好示范区、当好模范生、加快建设现代化滨海大都市提供强大智力支撑，FB体育2021宁波人才日系列活动即将再度启幕，以一座城市的最高礼遇向人才致敬。
大家可能在许多报道中已经关注到，去年宁波的人才工作再次交出了高分报表，各方面工作持续争先进位，《2020中国城市人才生态指数报告》显示的宁波人才生态排名居全国各大城市第6，第二梯队城市榜首。主要实现了“三个加速”：一是顶尖人才加速涌现。全面实施顶尖人才集聚计划，新纳入顶尖人才支持4人、累计支持8人，入选省“鲲鹏行动”2人。二是关键人才加速集聚。新一批国家级和省级领军人才建议入选数均为历年最高，其中国家级人才培养工程数居全省第1；入选年度国家“杰青”、省特级专家、省两创团队数，均居全省首位；市级人才计划吸引包括143名国家级领军人才在内的1923个高端人才项目申报，逆势增长27.9%。三是青年人才加速流入。新建国家级博士后工作站14家、省级博士后工作站35家，数量均居全省首位；新引进大学生16.6万人，同比增长20.3%，其中硕博士首次超万人；新引进海外留学生同比增长24.7%。
这些人才工作数据实现突破进位的背后，离不开各级各部门一揽子奋力争先的务实举措。过去的一年，在政策创新上持续争先。市委高规格印发《关于深入实施人才和创新“栽树工程”加快建设高水平创新型城市的决定》，紧贴问题导向、需求导向，出台“甬江引才工程”“关心关爱人才12条”、外籍人才申请永居证便利办法及数字经济、新材料人才发展三年行动计划等一揽子政策举措；今年1月，我市还在全省率先出台“金融支持人才17条”，实现人才政策体系导向更明、力度更大、实效更好。在平台建设上持续争先。会同省委人才办出台甬舟人才一体化发展行动方案，建成启用甬舟“人才飞地”，两地13个景点、34家酒店民宿、6家健身场馆向1.4万名专家开放，省域人才均衡发展试点示范取得显著成效。开工建设浙江创新中心二期项目，累计集聚人才企业、孵化平台146家，其中市外省内人才项目17个。成功获批中国（浙江）自贸区宁波片区，开园启用北航宁波创新研究院、西北工业大学宁波研究院、大连理工大学宁波研究院等高端平台，正式投用全省首批的宁波高端装备海外工程师协同创新中心、东钱湖院士之家，建设“院士之家青英荟”3家、市级人才创业园3家，实现人才平台体系不断提能造峰。在服务优化上持续争先。开发上线人才创业创新全周期“一件事”改革服务平台，推出市县两级32个高频服务事项，初步实现与省“人才码”平台的对接转换。在全省率先推进人才服务综合体建设，启用5家“宁波人才之家”，加快推进全域规划布局。建成青年人才驿站12家，实现区县（市）全覆盖。构建助创专员、法务专员、财务专员精准服务体系，选聘“三员”89名，结对服务人才企业319家。持续深化专家服务，人才累计免费享受公交地铁出行91.5万余人次、场馆健身3.5万余人次，实现人才服务体系真正解人才所需、为人才所喜。在品牌打造上持续争先。进一步深化“与宁波共成长”品牌内涵与影响力，连续2年举办宁波人才日、连续15年举办人才科技周，创新开展“在浙里甬抱你”系列品牌招聘活动，在全省实现青年人才线上招聘、高端人才云端招聘和基础人才线下招聘“三个率先”，对象精准覆盖顶尖、高端、青年等各类人才，实现人才品牌体系凸显特色、深入人心。
今年的宁波人才日活动将以“来！与宁波共成长”为主题，按照“立足宁波、联动全国、面向全球”的思路，在4月20日（谷雨）前后，策划举办“1+N”系列活动，全面展现宁波未来发展前景和最优人才生态。其中，“1”即2021宁波人才日主会场启动仪式，于4月20日上午在和丰创意广场珍珠贝举办；“N”即各区县（市）、开发园区和市级有关部门专场活动，由10个区县（市）、5个重点开发园区和市级有关部门，按照“统一品牌、统一主题、联动实施”原则，组织赛事路演、人才招聘、论坛沙龙、平台启用等各类活动，形成全城联动、全域覆盖、各具特色的宁波人才日系列专场活动体系。总体来看，今年的人才日主要有三方面特点：一是突出才产融合，提升实效性。将着眼强化人才链与产业链动态耦合，发布三大科创高地“揭榜挂帅全球引才”专榜、《全城共度人才日甬企大咖来引才》视频、宁波先进制造业全球引才推介片《来，“造”点梦想》，启用新一批特色产业工程师协同创新中心，进一步扩大宁波制造业知名度，提升人才吸引力。二是突出区域联合，提升影响力。将紧扣人才一体化发展大趋势，推出“我们在浙里，唱好双城记”杭甬人才合作活动，开园启用沪甬人才合作先锋区，启动甬舟台宁波都市区青年人才云端联合招聘会，进一步强化区域协同发展人才引领作用，助力宁波融入长三角区域一体化发展国家战略。三是突出全球聚合，提升参与度。将聚焦打响“青年友好城”品牌，推出“十城联动校园宁波人才日”，
邀请人才代表讲述“谷雨来信人才当主角”，启用新一批宁波人才之家，通过人才参与、融入互动，真正把宁波人才日办成人才的专属节日。
可能大家最近几天出行时也已经注意到了，今年人才日主题海报已经在地铁、公交等人流集聚区陆续发布，扫一扫海报上的二维码就能看到活动整体的日程安排，大家可以先睹为快。全城共度人才日，关键还要靠宣传。希望大家能一如既往地关注、支持宁波人才工作，持续宣传报道宁波人才日相关活动成果，广泛推介宁波务实的引才聚智举措、优越的创业创新生态和美好的未来发展蓝图，向海内外人才传递“百谷等雨、宁波等你”的热切期盼，共同营造良好舆论氛围，让更多人才来到宁波，FB体育与宁波共成长！
雨润百谷生万物，潮涌三江聚英才。2019年，宁波创新设立“谷雨”宁波人才日，推出“与宁波共成长”人才工作总体品牌，连续2年诚邀全球英才共赴“谷雨之约”，在海内外人才群体中引发热烈反响。下周二，也就是4月20日，又一年“谷雨”将至，为进一步浓厚尊才爱才氛围，全力打造享誉全球的青年友好城和高素质人才发展重要首选地，吸引更多人才选择宁波、扎根宁波，为宁波锻造硬核力量、唱好“双城记”、建好示范区、当好模范生、加快建设现代化滨海大都市提供强大智力支撑，2021宁波人才日系列活动即将再度启幕，以一座城市的最高礼遇向人才致敬。
大家可能在许多报道中已经关注到，去年宁波的人才工作再次交出了高分报表，各方面工作持续争先进位，《2020中国城市人才生态指数报告》显示的宁波人才生态排名居全国各大城市第6，第二梯队城市榜首。主要实现了“三个加速”：一是顶尖人才加速涌现。全面实施顶尖人才集聚计划，新纳入顶尖人才支持4人、累计支持8人，入选省“鲲鹏行动”2人。二是关键人才加速集聚。新一批国家级和省级领军人才建议入选数均为历年最高，其中国家级人才培养工程数居全省第1；入选年度国家“杰青”、省特级专家、省两创团队数，均居全省首位；市级人才计划吸引包括143名国家级领军人才在内的1923个高端人才项目申报，逆势增长27.9%。三是青年人才加速流入。新建国家级博士后工作站14家、省级博士后工作站35家，数量均居全省首位；新引进大学生16.6万人，同比增长20.3%，其中硕博士首次超万人；新引进海外留学生同比增长24.7%。FB体育
这些人才工作数据实现突破进位的背后，离不开各级各部门一揽子奋力争先的务实举措。过去的一年，在政策创新上持续争先。FB体育市委高规格印发《关于深入实施人才和创新“栽树工程”加快建设高水平创新型城市的决定》，紧贴问题导向、需求导向，出台“甬江引才工程”“关心关爱人才12条”、外籍人才申请永居证便利办法及数字经济、新材料人才发展三年行动计划等一揽子政策举措；今年1月，我市还在全省率先出台“金融支持人才17条”，实现人才政策体系导向更明、力度更大、实效更好。在平台建设上持续争先。会同省委人才办出台甬舟人才一体化发展行动方案，建成启用甬舟“人才飞地”，两地13个景点、34家酒店民宿、6家健身场馆向1.4万名专家开放，省域人才均衡发展试点示范取得显著成效。开工建设浙江创新中心二期项目，累计集聚人才企业、孵化平台146家，其中市外省内人才项目17个。成功获批中国（浙江）自贸区宁波片区，开园启用北航宁波创新研究院、西北工业大学宁波研究院、大连理工大学宁波研究院等高端平台，正式投用全省首批的宁波高端装备海外工程师协同创新中心、东钱湖院士之家，建设“院士之家青英荟”3家、市级人才创业园3家，实现人才平台体系不断提能造峰。在服务优化上持续争先。开发上线人才创业创新全周期“一件事”改革服务平台，推出市县两级32个高频服务事项，初步实现与省“人才码”平台的对接转换。在全省率先推进人才服务综合体建设，启用5家“宁波人才之家”，加快推进全域规划布局。FB体育建成青年人才驿站12家，实现区县（市）全覆盖。构建助创专员、法务专员、财务专员精准服务体系，选聘“三员”89名，结对服务人才企业319家。持续深化专家服务，人才累计免费享受公交地铁出行91.5万余人次、场馆健身3.5万余人次，实现人才服务体系真正解人才所需、为人才所喜。在品牌打造上持续争先。进一步深化“与宁波共成长”品牌内涵与影响力，连续2年举办宁波人才日、连续15年举办人才科技周，创新开展“在浙里甬抱你”系列品牌招聘活动，在全省实现青年人才线上招聘、高端人才云端招聘和基础人才线下招聘“三个率先”，对象精准覆盖顶尖、高端、青年等各类人才，实现人才品牌体系凸显特色、深入人心。
今年的宁波人才日活动将以“来！与宁波共成长”为主题，按照“立足宁波、联动全国、面向全球”的思路，在4月20日（谷雨）前后，策划举办“1+N”系列活动，全面展现宁波未来发展前景和最优人才生态。其中，“1”即2021宁波人才日主会场启动仪式，于4月20日上午在和丰创意广场珍珠贝举办；“N”即各区县（市）、开发园区和市级有关部门专场活动，由10个区县（市）、5个重点开发园区和市级有关部门，按照“统一品牌、统一主题、联动实施”原则，组织赛事路演、人才招聘、论坛沙龙、平台启用等各类活动，形成全城联动、全域覆盖、各具特色的宁波人才日系列专场活动体系。总体来看，今年的人才日主要有三方面特点：一是突出才产融合，提升实效性。将着眼强化人才链与产业链动态耦合，发布三大科创高地“揭榜挂帅全球引才”专榜、《全城共度人才日甬企大咖来引才》视频、宁波先进制造业全球引才推介片《来，“造”点梦想》，启用新一批特色产业工程师协同创新中心，进一步扩大宁波制造业知名度，提升人才吸引力。二是突出区域联合，提升影响力。将紧扣人才一体化发展大趋势，推出“我们在浙里，唱好双城记”杭甬人才合作活动，开园启用沪甬人才合作先锋区，启动甬舟台宁波都市区青年人才云端联合招聘会，进一步强化区域协同发展人才引领作用，助力宁波融入长三角区域一体化发展国家战略。三是突出全球聚合，提升参与度。将聚焦打响“青年友好城”品牌，推出“十城联动校园宁波人才日”，
邀请人才代表讲述“谷雨来信人才当主角”，启用新一批宁波人才之家，通过人才参与、融入互动，真正把宁波人才日办成人才的专属节日。
可能大家最近几天出行时也已经注意到了，今年人才日主题海报已经在地铁、公交等人流集聚区陆续发布，扫一扫海报上的二维码就能看到活动整体的日程安排，大家可以先睹为快。全城共度人才日，关键还要靠宣传。希望大家能一如既往地关注、支持宁波人才工作，持续宣传报道宁波人才日相关活动成果，广泛推介宁波务实的引才聚智举措、优越的创业创新生态和美好的未来发展蓝图，向海内外人才传递“百谷等雨、宁波等你”的热切期盼，共同营造良好舆论氛围，让更多人才来到宁波，与宁波共成长！
