FB体育为深入贯彻落实省委、市委人才工作会议精神，加快推进人才强县战略，有效缓解沁源县高中教师紧缺现状，根据《关于支持各县（市、区）吸引人才的暂行规定》（长组通字〔2018〕14号）文件精神，经县委、县政府研究，决定面向社会公开引进一批教育系统急需紧缺人才。

　　引进的博士研究生不受本次引进名额、岗位、专业限制，经县委人才工作领导组研究同意，体检、考察考核合格后，结合单位实际需求，FB体育直接聘用。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。

　　（二）师范类专业全日制硕士研究生及以上学历、学位毕业生，并取得相应专业高中教师资格证书。

　　（三）所学专业与岗位所需专业要求一致，并取得相应的学历、学位。岗位专业要求参照2018年教育部最新硕士研究生指导专业目录。

　　2、FB体育试用期满考核合格办理正式聘用手续，享受相应事业单位人员工资福利待遇；考核不合格，取消聘用资格。

　　3、引进人员须按规定时间到用人单位报到，FB体育办理相关手续，否则视为放弃引进资格。

　　4、引进人员实行五年最低服务期制度，服务期未满不得流动（试用期包含在服务期内）。

　　本次引进的教育系统急需紧缺人才，符合沁源县人才公寓申报条件的，FB体育FB体育为其在人才公寓提供住房，免收3年租金。

　　本次引进的教育系统急需紧缺人才，给予每人每月800元的生活补贴，连续补贴3年，补贴资金由县财政列支。