FB体育2月18日,“2023年春季全区人才交流大会”在南宁国际会展中心举办。此次人才交流大会是2020年以来,广西举办的规模最大、招聘单位数、岗位数最多、活动场地占地面积最大的一次线下人才交流大会。FB体育大会开设8个展厅1000多个招聘展位,来自区内外的800多家用人单位携5万多个岗位到场招聘。据统计,截至2月18日14时,大会入场人数达8万多人。
本次大会岗位覆盖面广、岗位数量多。其中,销售、建筑工程、互联网技术、客服支持、行政文职岗位的人才需求量较大。在全部参展单位中,单位数量位居前五的分别是:建筑/房地产/物业管理类行业、卫生/教育/培训/科研类行业、贸易/消费(食品/服装/家具等)/家用电器类行业、制造/加工/汽车类行业、计算机/互联网/通信/电子类行业。其中,旅游业、酒店餐饮业参展数量明显增长,复苏回暖态势凸显。计算机、互联网行业参展数保持稳定增长。
从今年参展单位的人才需求量来看,需求位居前五的分别是:制造/加工/汽车类行业、建筑/房地产/物业管理类行业、卫生/教育/培训/科研类行业、计算机/互联网/通信/电子类行业、服务类行业。各行各业的用人单位储备人才的需求增长态势明显,行业复苏势头强劲。新能源、大健康养老等新兴热门行业的人才需求量出现较大幅度增长。建筑、房地产业的人才需求量相比往年有所回落。
为促进我区各类人才更充分更高质量就业,助力优秀人才返乡就业创业,本次大会特设设区市招聘专区,来自玉林、来宾、防城港、百色、梧州、崇左、钦州、桂林等8个设区市的240家企事业单位组团参会,有的设区市拿出了部分事业编制岗位招才纳士。
“我们实施专项人才招聘计划,打造‘红城汇智’人才工程新品牌,使用百色市人才储备发展中心‘人才编制池’编制,引进研究生学历或具有中级以上职称或技师以上执业资格的高层次人才,安排到市直党政机关、企事业单位工作,培养‘专业技术+管理’复合型人才。”百色市委常委、市人民政府副市长徐军介绍道。
此次大会现场特设“校企合作专区”,邀请广西大学、广西师大、广西民大等15所区内重点高校参会,FB体育进一步促进用人单位与各高校合作交流。除此之外,大会还设立专门的残障人士招聘展厅,帮助特殊群体就业。
据悉,FB体育大会线下活动结束后,广西人才网将于2月19日至2月21日,开通三天线上招聘通道,求职者可进入广西人才网“2023年春季全区人才交流大会”网络招聘会页面()投递求职简历,FB体育FB体育为企业和求职者加深了解、确定选择留足时间,最大限度保障更充分就业。
记者从自治区人力资源社会保障厅了解到,2023年,广西人社部门将落实落细就业优先战略和就业优先政策,多措并举促就业:全面压实地方政府就业工作主体责任,出台进一步促进充分就业增强市场活力的若干措施;做好重点群体特别是高校毕业生就业工作就业帮扶工作;健全公共就业服务体系。以“就业暖心·桂在行动”专项服务活动为统领,统筹民政、退役军人、残联等部门资源力量,组织开展“春暖农民工”“民营企业招聘月”等系列公共就业服务专项活动;加强创业带动就业。通过举办创业大赛、实施农民工创业园提升工程等措施,大力支持重点群体创业。