FB体育伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。赣州，在加快推进新时代赣南苏区振兴发展的征程上，比以往任何时期都更加渴求、重视人才。
近年来，赣州市牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，全面实施人才强市战略，把人才引领发展摆在核心位置，着力推动“事业留人、感情留人、环境留人”，人才吸引力和集聚力持续增强，FB体育促进科创引擎活力迸发，全市高质量发展动能澎湃。
中科院赣江创新研究院与中国稀土集团落户赣州，全市引进培养国家重大人才工程入选者108人……如今，赣南大地千帆竞发、万马奔腾，正成为各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。
人才是创新发展的第一资源。近年来，赣州市比照粤港澳大湾区等沿海发达地区，推出一系列含金量高、吸引力强的人才新政，用心、用情汇聚天下英才，推动赣州高质量发展行稳致远。
政策是“撬动”人才的有力杠杆。2017年以来，赣州市出台了“人才新政30条”“补充措施18条”“新时代赣州人才工作实施意见”及系列配套政策，拿出最大诚意、配置最好资源、提供最优服务，扶持激励各类人才创新创业。
深化人才发展体制机制改革，赣州市围绕放权松绑、引进培养、评价激励、服务保障等方面，出台“1+20+X”政策体系。高层次人才在赣州创新创业，兑现最高2000万元无偿资助、600万元特殊津贴、50万元住房补贴，个税地方留成5年全额返奖、公办景点免票观光，市外博士每年免费住宿酒店两个月，人才住房“5折租、8折购”。
用好政策引才。注重发挥中国科学院、中国工程院等对口支援作用，瞄准院士专家等高层次人才，争取中科院赣江创新研究院、中国稀土集团落户赣州，结束了江西无国家级大院大所、无央企总部的历史，带动20个科研团队、216名专家、107名博士生、468名硕士生成功入驻，全市科研实力得到全面跃升。
紧盯湾区引才。充分利用毗邻大湾区有利条件，破除人才流动障碍，建设湾区“人才飞地”，吸引粤才入赣；与深圳北航投资公司共建湾区人才服务站，吸引湾区人才企业家考察项目、签订协议，并带动15个县(市、区)设立湾区引才站，通过“双聘制”“周末工程师”等方式，柔性引进湾区高水平人才291人，促进老区湾区人才互联互通。
水积而鱼聚，木茂而鸟集。截至2022年12月底，该市已引进院士68人，引进培养国家、省级高层次人才400余人，以及各行业急需紧缺人才3.54万人、高级专业技术人才1.96万人、高技能人才9.15万人。仅以高层次人才为例，2017年8月该市仅有高层次人才588人，到2022年12月有高层次人才2934人，接近此前的5倍。
“‘科技副总’进企业，给我们带来了新技术、新理念，极大提升了企业研发工作的效率。我们共同研发的一款适用于高速高灌孔能力的电镀铜药水，还获得江西省科技进步奖三等奖。FB体育”信丰正天伟公司研发经理许永章笑着说。
信丰县在全省首创实施电子信息企业“科技副总”柔性引才机制，面向省内外高校遴选一批专家人才到信丰挂职“科技副总”，助力企业科技创新实现新突破。截至目前，该县已选聘32名博士、专家担任企业“科技副总”，推动建立产业研究院、实训中心等平台34个，汇聚各类专业技术人才300余名。
人才平台，就是事业舞台。近年来，赣州市围绕“1+5+N”主导产业集群，不断深化人才链产业链创新链资金链“四链融合”，持续以才兴业、以业聚才，着力打造高水平干事创业平台，让有真才实学的人才有用武之地，不断释放人才引力与人才红利。同时，用好对口支援政策建强院士平台，与中国工程院合作举办院士咨询委员会，聘用37名院士为咨询委员会委员，落地院士工作站、专家工作站等30余家，合作产业和科研项目9个；用活支持政策建设创新创业平台，明确建设国家级人才平台最高可奖励300万元、省级最高可奖励100万元，支持建设国家重点实验室等国家级平台51个、省级平台335个。
让人才各得其所、尽展其长。FB体育赣州市引进国家级高层次人才甘中学博士团队共建赣州智研院，建立家具产业“一网五中心”，推动南康家具产业智能化改造，让做家具像造汽车一样实现共享网络生产；引进国家级高层次人才王瑀创办孚能科技(赣州)股份有限公司，公司获国家发明专利授权40项，已成长为全球领先的软包动力及储能电池生产商……
如今，随着天下英才齐聚赣南，激发的活力与蕴藏的潜能，正逐渐变为高质量发展的强大动能。2022年，该市“1+5+N”产业量质双升，跃居全国先进制造业百强城市第60位、前移4位。全市242家高新技术企业获认定公示，科技型中小企业净增680家、总量全省第二，入选省“独角兽”“瞪羚”企业21家，增长50%。
“非常暖心、舒心。”日前，聊起会昌县人才服务方式，江西艾立斯特生物科技有限公司执行总裁朱玉亮满口称赞。他是该县引进的高科技生物领域高层次人才，该县了解到其住宿地离公司较远，主动靠前服务，专门为其租赁一套住房，把服务做到人才心坎上。
“为完善提升中科院赣江创新研究院等区域周边配套功能，我们去年共实施人才小区、稀金谷医院等配套项目49个，江西师大附中中科院赣江创新研究院分校正式揭牌运行。园区人气更旺，基础设施承载能力更强，优秀人才可以更安心、舒心地科研和创业。”赣州高新区党工委专职副书记谢海说。
环境好、生态优，则人才聚、事业兴。赣州市始终聚焦人才最关心、最关注、FB体育最亟待解决的问题，不断优化人才服务方式，加快构建近悦远来的人才生态。
深化服务机制改革。市、县全覆盖组建人才服务中心，开辟政策待遇“一网通办”“秒批秒办”平台，构建人才服务中心、窗口、热线、线上四位一体平台，推动人才政策待遇实现“免申即享、即申即享”。
精准延伸人才服务触角。针对在外乡贤多、乡贤回乡愿望强等情况，先后在宁波、北京等地建立招才引智分局或工作站，把赣州人才和智力需求、合作项目、优惠政策送上门，将赣州“人才之家”搬到专家人才身边，推动“外地人才赣州用”。
打造全周期专业化服务。结合科技创新赋能行动，先后启动人才集团、人才服务银行、人才创新创业引导基金组建工作，人才驿站建设取得初步成效，将为人才创业提供全周期、专业化服务。
探索人才服务综合体建设。遴选8个高层次人才疗养基地，推出门票、食宿、疗养等系列优惠政策；投资1.84亿元，建设总面积44万平方米的人才公园；新建4291套人才住房的人才小镇，打造集人才服务、创新、FB体育展示于一体的人才综合体。
功以才成，业由才广。相信随着更多优秀人才扎根赣南、奉献赣南，将为赣州建设革命老区高质量发展示范区注入源源不断的动力。
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