FB体育为加快实施人才强市战略，推进人才集聚。FB体育今年6月，市委、市政府印发了《关于完善“庐陵英才”计划加快人才集聚的十条措施》（以下简称“人才十条”），重点围绕更大力度引育人才，激发引才育才动力，全面提升人才服务水平等方面，提出10条改革创新举措，着力破解当前存在的一些人才引进精准度还不够高、人才获得感还不够强等方面问题，构建具有较强竞争力的人才政策优势。同时，为了进一步推进人才政策的落地见效，配套出台了《吉安市引进培养创新创业高层次人才“百人计划”实施办法（试行）》（以下简称市“双百计划”）《吉安市中心城区人才住房保障管理实施细则（试行）》《吉安市直高中招聘引进优秀教育教学人才办法（试行）》等文件，发布了吉安市企事业单位急需紧缺高层次人才岗位目录。

　　7月10日上午，我市召开“人才十条”政策新闻发布会，发布会由市委组织部副部长康宽裕同志主持。市教体局局长欧阳亮、市人社局局长徐小腾、FB体育市房管局局长姜志明，市委人才办有关同志，江西日报、FB体育江西电视台、井冈山报社、吉安广播电视台等10家新闻媒体的记者参加了发布会。

　　康宽裕对吉安“人才十条”的特色、亮点等主要内容作了详细解读。此次升级后的人才新政，总结持续原有政策，开拓创新现实举措。特点体现在：

　　更大力度支持柔性引才。比如，柔性引进的博士及以上高层次人才在吉工作期间每月给予1000-10000元生活补助。同时，参照“庐陵英才”计划享受体检、就医、市内免门票旅游等政策。

　　更大力度支持企事业单位引进高层次人才。在落户上，高层次人才在吉安行政区域内缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险1年以上的视同为落户；在补贴上，对企业引进的研究生生活补贴资金由个人所得税返还调整为受益财政补贴。在服务上，启动企业急需紧缺人才目录发布工作。

　　鼓励社会荐才引才。凡向吉安市市属事业单位、企业推荐高层次人才并最终全职引进的组织或个人，人才签订最低3年服务年限合同并全职到岗一年后，按照人才类别不同，给与最高10万元的引才奖励。

　　放宽了人才住房申请门槛。如人才住房免租学历条件放宽至在市“1+4”主导产业、“六大富民产业”、新兴产业、各县(市、区)确定的主导产业相应企业中工作和在吉创新创业的全日制本科及以上大学生，享受第一年免租入住50平方米左右人才住房，第二年优惠50%租金，第三年优惠20%租金。

　　发布会上，姜志明就吉安人才住房保障管理实施细则从三个方面进行了重点解读：

　　一是适用范围广。适用于中心城区符合条件的 “庐陵英卡”持卡人、在吉安市大学生创业孵化基地创业的大学生（毕业5年内）以及在市“1+4”主导产业、“六大富民产业”、新兴产业、各区确定的主导产业相应企业中工作和在中心城区创新创业的毕业5年内的全日制本科大学生。

　　二是受益人才多。《细则》在保障“庐陵英才”计划规定的人才基础上，把在市“1+4”主导产业、“六大富民产业”、FB体育新兴产业、各区确定的主导产业相应企业中工作和在中心城区创新创业的毕业5年内的全日制本科大学生，纳入人才住房保障，解决大学毕业生在创业期间的住房问题，为优化大学毕业生的就业和创业环境，吸引人才，留住人才将起到十分重要的作用。

　　三是保障力度大。《细则》规定人才住房实行租售并举的供应制度。人才住房的租金标准控制在同地段、同品质住房市场租金的60%；人才住房的售价标准为申请购买时同地段、同品质商品房价格的70%。

　　明确了三类招聘引进对象：指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国一等奖或以上奖励的优秀指导老师; 本科及硕士均就读国内985、双一流大学的全日制优秀硕士毕业生及以上学历者；高中阶段获得过五大学科竞赛全国一等奖以上荣誉的部属师范院校全日制硕士及以上学历毕业生。

　　明确了招聘引进的方式。由市委组织部牵头协调，市教体局具体组织实施，市委编办、FB体育市人社局等相关职能部门开通招聘引进优秀人才的“绿色通道”，实行一事一议、一人一议、随时受理、限时办结。

　　明确了相关待遇。招聘引进的人才与用人单位在编在岗教师享受同等工资、奖金、福利待遇。对于招聘引进的人才，在引进的前6年工作期内，每年考核合格后享受专项科研津贴5-15万元。

　　徐小腾就吉安市引进急需紧缺高层次人才有关情况进行了公布：经专家评审论证，人才工作领导小组会通过，对外公布了2020年度吉安市市直事业单位（含市属国有企业）急需紧缺高层次人才岗位，共44个，总需求61人。依相关规定，对新引进落户且在吉安市企事业单位工作的全日制博士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万元生活补助；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予30万元购房补贴。新引进且签订5年以上工作协议的急需紧缺人才每人给予12万元生活补贴；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。

　　截止目前，市直事业单位各岗位的报名人数为153人。为及时引进留住人才，对没人报名或特别急需的岗位延续报名至9月30日。

　　1.《关于完善“庐陵英才”计划加快人才集聚的十条措施》《吉安市引进培养创新创业高层次人才“百人计划”实施办法（试行）》