FB体育资金链断脱，买不了原料、付不起动力费，供应链不稳，生产资料进不来、产品运不出，生产经营必然难以为继；人才链不完整、不稳定，技术堵点打不通、管理难题解不了、科技攻关不得力，生产经营同样难以高效开展。FB体育

　　决策、FB体育管理、监督、执行与设计、生产、销售、售后服务等，是贯穿企业生产经营全程的链条，哪一个环节都需要相应的人才守土尽责、担当作为，任何一个环节或部位的薄弱、断脱、缺失，都将阻碍全局性工作的循环推进。

　　高质量发展，不仅需要上游与下游、上道工序与下道工序、前线与后勤、机关与基层之间形成贯通上下、联系左右、协同内外的立体环，还需要在各专业、各工种、各岗位内部强化不同技术层次之间精细分工、各司其职、相互支持的微循环。

　　做好人才培养工作，必须树立全局观念、系统思维、长远思想，FB体育统筹兼顾、FB体育整体发力，努力打造专业齐全、数量充足、结构合理、素质过硬的人才链。

　　每一个专业的存在，都有其合理性、必要性。既要重视操作人才培养，也要注重管理人才队伍建设；既要加大技术人才储备，也不能放松党务政工人才提升，只有方方面面人才数量和能力匹配了，才能保证衔接紧密、配合有力、循环顺畅、运行高效。

　　要对企业人才链进行仔细梳理，把握基础点持续稳链，FB体育针对断脱点快速补链，瞄准薄弱点攻坚强链，发挥优势点大力延链，与创新链、资金链、供应链深度融合，为高质量发展赋能加力。（唐宗礼）