FB体育今年,已经是杭州在全国人才净流入排行榜中,蝉联冠军的第六年了。不过,对比此前数据,2021年末的人口增长量是23.9万人,2022年同比减少了6.7万人(数据来源于杭州市投资促进局)。2023年,杭州“抢人”的脚步还没有停止,FB体育持续出台人才友好政策,吸引更多不同类型的人才留杭。
杭州将高层次人才归为5个类别:国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、FB体育省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。并且根据高层次人才类别进行了细化,发布了《杭州市高层次人才分类目录》。FB体育
国内外顶尖人才(A类):如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、普利兹克奖获得者等。
国家级领军人才(B类):国务院批准的享受政府特殊津贴的专家、国家级教学名师、梁思成奖获得者等。
省级领军人才(C类):省青年科技奖获得者、省“千人计划”人选、茅盾文学奖获得者等。
市级领军人才(D类):杭州市杰出人才奖获得者、省优秀班主任、奥运冠军的教练员等。
高级人才(E类):省教坛新秀、市级工艺美术大师、正高职称、副高职称+课题成果等。
为了解决相关人才留杭的最大问题——购房,针对不同类型的人才,杭州也给予了不同的政策支持。
B、C、D、E类人才:在杭州购买首套住房,享受优先供应(摇号楼盘最多20%的房源)。
A类人才最高为800万,B、C、D类人才购房补贴分别为200万、FB体育150万、FB体育100万。
近期,位于杭州拱墅区出台了主城区首个购房补贴政策,拱墅区针对辖区215家双百企业及其推荐人才发布补贴政策,其中在购房方面规定:2023年在拱墅区购买新建商品房的,最高给予20万元购房补贴。这是2023年杭州房市为留住人才迈出的又一大步。