FB体育今年，已经是杭州在全国人才净流入排行榜中，蝉联冠军的第六年了。不过，对比此前数据，2021年末的人口增长量是23.9万人，2022年同比减少了6.7万人（数据来源于杭州市投资促进局）。2023年，杭州“抢人”的脚步还没有停止，FB体育持续出台人才友好政策，吸引更多不同类型的人才留杭。

　　杭州将高层次人才归为5个类别：国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、FB体育省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。并且根据高层次人才类别进行了细化，发布了《杭州市高层次人才分类目录》。FB体育

　　国内外顶尖人才(A类)：如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、普利兹克奖获得者等。

　　国家级领军人才(B类)：国务院批准的享受政府特殊津贴的专家、国家级教学名师、梁思成奖获得者等。

　　省级领军人才(C类)：省青年科技奖获得者、省“千人计划”人选、茅盾文学奖获得者等。

　　市级领军人才(D类)：杭州市杰出人才奖获得者、省优秀班主任、奥运冠军的教练员等。

　　高级人才(E类)：省教坛新秀、市级工艺美术大师、正高职称、副高职称+课题成果等。

　　为了解决相关人才留杭的最大问题——购房，针对不同类型的人才，杭州也给予了不同的政策支持。

　　B、C、D、E类人才：在杭州购买首套住房，享受优先供应（摇号楼盘最多20%的房源）。

　　A类人才最高为800万，B、C、D类人才购房补贴分别为200万、FB体育150万、FB体育100万。

　　近期，位于杭州拱墅区出台了主城区首个购房补贴政策，拱墅区针对辖区215家双百企业及其推荐人才发布补贴政策，其中在购房方面规定：2023年在拱墅区购买新建商品房的，最高给予20万元购房补贴。这是2023年杭州房市为留住人才迈出的又一大步。