FB体育南宁云—南宁晚报讯（记者 陈蕾）昨日（3月9日），南宁市召开新时期产业工人队伍建设改革2022年度工作总结及2023年度工作部署会，并为南宁市新时期产业工人队伍建设改革首批智库专家颁发聘书。记者从会上获悉，2022年全市新增技能人才近4万人，其中新增高技能人才1.2万人，认定41批1459名高层次人才，FB体育一系列改革措施让产业工人地位得到明显提升，FB体育未来更有奔头有劲头。

　　过去一年，南宁市统筹推进产业工人队伍建设改革工作，做到了全区“五个率先”，包括率先开展专题业务培训，率先开展社会评价，率先建立专家智库，率先下拨试点企业补助经费，率先按照全区第一流的标准建立工匠学院和工匠学校。

　　围绕提升产业工人队伍能力素质，市人社局开辟了个人补贴申请“打包快办”服务、“宅家学技能”平台，助力产业工人职业技能提升。市总工会开展在岗职工技能提升、公益讲堂、“送培创工程”，共培训职工2.54万人次。2022年，FB体育全市通过线万人，累计发放技能提升补贴1900万元，新增技能人才近4万人，其中新增高技能人才1.2万人，认定41批1459名高层次人才，为首府现代化建设提供了人才保障。

　　据介绍，2022年全市产业工人科技创新成绩亮眼，特别是在2022年全区职工职业技能大赛中，南宁市职工斩获3个赛项第一名，南宁市代表队荣获团体总分优胜奖第二名。在2022年广西科学技术奖励大会上，南宁市荣获49项2021年度广西科学技术奖，占全区奖励总数的三成。

　　令人欣喜的是，在一系列举措的推动下，全市产业工人地位得到明显提升，如南宁市出席党的二十大代表中，产业工人占33.33%；获评全国和自治区五一劳动奖章11人中，FB体育产业工人占比63.6%；获评广西工匠4人中，产业工人占比75%；选树的20名南宁工匠，产业工人占比83.3%。与此同时，2022年高校毕业生来邕留邕就业11.8万人，同比增长50.09%；全市城镇新增就业7.4万人；发放南宁市产业领域急需紧缺青年人才生活补助1864万元。

　　据悉，FB体育南宁市产改协调小组将在不断完善各项制度上持续发力，深入推进南宁市产改工作，以吸引更多劳动者特别是广大青年加入到产业工人大军中来，不断增强产业工人获得感幸福感安全感，充分激发建功立业的内生动力。