FB体育根据岗位空缺情况和工作需要，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《关于印发

　　2023年度宣州区事业单位面向社会公开引进38名高层次人才，对于取得国（境）外硕士及以上学位并完成教育部学历认证的留学回国人员，专业适当放宽。

　　引进工作按照发布引进信息、网上报名与资格审查、FB体育专业测试、体检与考察（含资格复审）、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。

　　本次引进公告及后续有关环节信息通过宣州区人民政府网(招考专题——2023年高层次人才引进栏发布。

　　2.报名办法：网上报名。报考人员登录人事考试网上服务平台（）进行报名，并签订《诚信承诺书》。

　　3.资格审查：网上资格审查工作由宣州区委人才工作领导小组办公室组织实施。报考人员报名后至2023年4月16日17:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过报考资格审查。

　　4.考试缴费：通过资格审查的报考人员，应于4月17日17:00前登录人事考试网上服务平台进行缴费。依据安徽省物价局、FB体育安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，FB体育按面试费80元/人的标准缴费（逾期未缴费的视为自行放弃）。

　　5.开考比例：确认报考人数与招考录用计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减录用计划数。被取消招聘岗位的报考人员在4月20日17:00前可改报其他符合条件的岗位。FB体育

　　7.报考人员为2023年全日制研究生应届毕业生的，须提供本人签名的报考承诺书，FB体育及学校出具的毕业生推荐表或证明原件；

　　8.国（境）外留学归来人员须于报名截止之日前提供教育部中国留学服务中心有关证明材料；

　　1.教师岗位（岗位代码：R2316-R2338）专业测试采取无生试讲方式进行（有关实施方案细则由区教体局制定并报宣州区事业单位公开招聘领导组办公室审核，将于专业测试前在宣州区人民政府网招考专题——2023高层次人才引进栏上公布）。

　　其他岗位（岗位代码：R2301-R2315）专业测试采取结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质等。

　　引进各环节的结果均在宣州区人民政府网(网址：招考专题——2023年高层次人才引进栏公示3天。其中，确定的拟引进人员的有关信息，公示7天。

　　1.引进工作由区委组织部牵头，区人社局、区教体局共同组织实施，区纪委监委全程监督。