FB体育就业是最基本的民生。FB体育今年高校毕业生将达到1158万人的历史新高。当前正值“金三银四”招聘季，FB体育FB体育记者在企业、高校、人才市场等采访了解到，多地正紧抓春招关键期全力拓宽就业渠道，集中举办招聘会加力促匹配，帮助高校毕业生等早就业、就好业。

　　就业一头牵着千家万户、百姓冷暖，一头连着企业运营、宏观经济。2023年，高校毕业生将达到历史新高，做好高校毕业生就业工作尤为重要。让1158万高校学子与企业实现“双向奔赴”，才能让百姓端稳“饭碗”，让企业发展有底气。这是一道攸关千家万户的民生考题。

　　答好这道民生考题，考验责任与担当。今年的政府工作报告提出“今年城镇新增就业目标为1200万人左右，城镇调查失业率5.5%左右”，要求“落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生”。面对艰巨繁重的稳就业任务，各级各部门必须拿出解决问题的真招实策。

　　打好政策“组合拳”。中央经济工作会议在部署2023年经济工作时强调：“突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作，有效防范化解重大风险，推动经济运行整体好转”。就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石，也是经济发展的晴雨表。相关部门要把稳就业作为重大政治责任，FB体育以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业局势总体稳定。

　　做好就业“加法题”。经济发展是扩大就业的基础，是解决就业问题的根本途径。经济好，就业才能好。有研究显示，GDP每增长一个百分点，可以实现新增就业180万-220万人。要实现稳就业，宏观政策要协同发力，不断扩大需求，挖掘经济发展的内生动力。如，山东省2023年新创设城乡公益性岗位60万个；一季度，国企招聘同比增长4%等，相关部门不断挖掘就业新资源，FB体育开拓就业新疆域，释放出更大的就业空间，让就业者有了更多新选择。

　　校企合作为就业铺好路。一方面，相关部门要积极为企业与学子“牵线年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场将陆续在全国推出62场特色服务活动；一场场宣讲会、招聘会在各高校举办；高校领导密集开展“访企拓岗”等，爱心集结，拓宽了就业路。另一方面，要着力提升就业能力。个人能力是就业的关键。就业总量压力之下，一个个“见习岗位”应运而生，让高校毕业生以更“优”的能力信心满满奔赴新岗位。

　　这是“金三银四”的招聘季，也是温暖人心的“就业故事”。在各地政府、高校、企业携手拓宽就业路的同时，作为求职创业主体，高校毕业生也要把握“春天里的机遇”，全面评估自身条件，实时关注市场变化，合理调整就业预期，凭着不怕苦、不怕累、不服输的拼劲和闯劲，以更加积极的心态主动投身社会大熔炉中。

　　人才招聘高峰期已然到来，时间不等人。我们期待，多方努力，共同答好当代大学生就业这个必答题，让人才与岗位实现“双向奔赴”，让更多人才拥抱高质量就业的春天。（胡辉）