FB体育营商环境关乎城市形象，与城市发展休戚相关，是城市竞争软实力和核心竞争力的集中体现。深圳市极佳的营商环境FB体育，让投资者和企业在享受到“五星级服务体验”的同时，也为城市发展注入“源动力”。对此，市人社局局长崔久成深有感触。

　　“对标先进找差距，我们在政策的宣传普及、精准服务、人员素质能力、创先争优等方面，感觉做得还不够。”崔久成表示，与党委政府优化营商环境、方便群众办事创业的要求相比，与企业和群众对优质高效的公共服务需求相比，与先进地市的服务水平相比，日照在相关领域还有些短板和不足。

　　“人社部门与人民群众的工作生活密切相关，一举一动都牵系民生FB体育。只有带着使命感工作，将群众的事当成自己的事来办，才能进一步提升被服务对象的满意度和获得感，同时让工作人员在服务中实现职业自豪感。”

　　下一步，人社部门将结合自身职能，着力强本领、改作风、提服务，以“硬措施”托底“软实力”，以作风建设新成效推动改革发展的新突破。

　　进一步强化服务意识和服务能力，敢于直面问题、解决问题、亮出问题。开展优化营商环境大反思、大讨论，通过“换位思考”“换位办事”，弄清搞懂服务对象有哪些期盼，自身工作有哪些不到位的地方，有针对性地加强岗位练兵，提高业务能力，争当“五星级服务员”。

　　深入推进“一次办好、一窗受理”改革，刀刃向内，切实提高改革创新实效。进一步减事项、减环节、减材料、减时间，用最优的流程提供最优的服务。按照“当天事情当天办、紧急事情立即办、复杂事情协调办、一切事情依法办”的服务原则，推进服务受理“零推诿”、服务办理“零积压”，以“硬”作风打造群众体验度优的一次办好“软”环境。

　　完善落实优化营商环境配套措施，全方位提升就业服务质效，着力减轻企业负担，全力支持企业吸纳就业，助力劳动者提升就业技能。进一步提升企业社保开户、销户便利度，加快提升社保“网办”服务FB体育，积极构建和谐劳动关系，依法公正及时处理劳动争议案件，加大劳动监察工作力度，推广企业技能人才自主评价，优化专业技术人才服务，努力在争先创优上实现新突破FB体育。

　　做好相关政策的落实和解读。一方面，积极争取利好政策；另一方面，解读好已有政策。只有把就业政策、创业政策、人才政策等弄懂弄通，才能提供优质服务，让企业和人才更好更快地融入地方，服务发展。未来FB体育，市人社部门将进一步以政策引领，服务至上，聚力打造就业创业、人才服务的新高地。