FB体育为深入学习宣传习关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和党中央、自治区党委人才工作会议精神，宣传南宁市人才工作新进展、新成效和优秀人才典型，为市委人才工作会议营造浓厚氛围，即日起南宁新闻网将开展专题宣传。
南宁云—南宁新闻网讯（记者 邓玲）人才是第一资源，是竞争之本。近年来，南宁市深入学习贯彻习关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和对广西工作系列重要指示精神，贯彻落实自治区党委和市委决策部署，全面深化人才发展体制机制改革，全方位培养FB体育、引进、用好人才，人才工作取得了明显成效。
根据第七次全国人口普查公布数据FB体育，2020年全市人才资源总量达301.97万人，较2010年增加73%，形成人才净流入态势。可以说，这10年是南宁市人才发展最为迅速的10年。
近年来，南宁市深化人才发展体制机制改革行动计划及配套政策，形成了针对性强、有吸引力的人才政策体系。
其中，南宁实施青年人才“青蓝计划”，对引进到重点产业、重点领域青年人才给予最高25万元生活补助；对“双一流”学子给予最高6万元的学费补偿。2018年以来，共向4159名青年人才累计发放生活补助5831万元，向797名“双一流”学子累计发放学费补偿1105.6万元FB体育，累计为3577户青年人才安排入住高坡岭人才公寓，推动全市每年新增青年人才数超过10万人。
南宁市国家级高技能人才陈仁桂带领团队成功铸造出世界最大的铝合金扁锭，三次打破世界纪录。
重大人才专项是引进、培养人才的具体抓手和载体。南宁市下大力气围绕产业集聚人才，根据重点产业和重点领域对于不同层次产业人才的需求，分层分类实施引才育才“八大计划”和“五大项目”。
近年来，通过实施顶尖人才“突破计划”，对院士、准院士级别的顶尖人才给予最高1000万元的科研补助。2019年，南宁成功引进中国工程院欧阳平凯院士项目落地，实现院士在邕持股创办企业“零”的突破。
实施创新创业领军人才“邕江计划”，对生物医药、电子信息、先进装备制造等重点产业领域的企业引进培育的创新创业领军人才和团队分别给予50—500万元，最高1000万元项目资助。至今累计引进培养顶尖人才2人、产业领军人才及团队138个，集聚各类高层次人才1300多名，给予项目资助2.07亿元。
南宁市连续13年举办“南宁·东盟人才交流活动月”活动，开展项目对接、人才引进、合作交流等活动超过230项，吸引近90万人才“线名海内外高层次人才携项目来邕对接。形成了“一个品牌，三张名片”（一个品牌：南宁·东盟人才交流活动月，三张名片：（境）外人才创新创业大赛、海内外高层次人才与项目对接会、在外广西籍杰出人才回乡交流活动），探索出“以‘赛’选优FB体育、以‘会’促引、专项培育”的海外引才育才和安全保护“一条龙”机制。
其中，四届海创大赛共吸引了全球30多个国家和地区1814个项目参赛，促进了25个项目落地。
创新创业平台是汇聚人才、资本、技术等创新创业要素的载体，也是决定一个城市高层次人才承载力的关键。2015年底，南宁市全方位引入北京中关村的先进理念、创新平台、专业团队等，大力推进建设南宁·中关村创新示范基地和科技园。目前集聚创新主体490家FB体育，2021年营收达207.64亿元，辐射带动全市拥有国家级创新创业平台总数达35家，全区占比35.35%。
同时，南宁市立足重点产业发展需求，大力引进知名高校、科研院所、龙头企业等来邕共建新型产业技术研究机构，相关经验做法在全区复制推广。
通过接续发力，南宁作为创新策源地的地位逐步凸显，在2019、2020年科技部和中国科学技术信息研究所公布的“国家创新型城市创新能力评价报告”中，南宁市连续两年上榜，为广西唯一入选城市。
2021年7月28日，南宁市”智慧人才“一体化服务平台上线仪式现场，人才代表现场体验用“智慧人才”一体化服务平台申报人才服务事项。
南宁市在人才引进上转换思维，从优化人才服务机制、做优人才发展生态入手，形成独特的比较优势。南宁市在全区率先设立总规模2亿元的天使投资基金，成功引进和建设国际知名高端教育项目哈罗公学，为高层次人才提供首次购房补贴、人才公寓、子女入学、医疗优诊等服务保障，目前已为130名高层次人才发放2568.6万元首次购房补贴。
2021年，南宁市还在“软环境”上发力，利用大数据、区块链等技术，将涉及39个单位的72项人才服务事项进行全面梳理、流程再造，打造上线“智慧人才”一体化服务平台，实现人才办事“一次不用跑”、手机（电脑）一点全办好，人才服务全面提速增效。平台自上线以来，累计访问、使用量超33万人次，受理申报人才事项1.98万人次。
下一步，南宁市将进一步深化人才发展体制机制改革，重点打造产业科技创新主力军，做好创新创业平台建设，持续优化提升智慧人才系统，加快建设中国—东盟人才城，争创国家级人才城。
