FB体育5月29日下午，北湖区召开2023年区委人才工作领导小组第一次会议暨“四类干部”座谈会。区委书记罗成辉参加会议。

　　会议听取了全区人才工作情况汇报，研究了人才引进实施办法和人才发展专项资金使用管理暂行办法（试行）。

　　要始终坚持党管人才，做到对党忠诚、为党育才、为国育才，把实现个人价值与实现“中国梦”紧密结合FB体育。

　　要持续打造人才品牌，立足北湖“四大定位”，紧扣目标方位，打造谦虚包容、务实进取的“北湖人才”品牌，不断汇聚人才工作高质量发展合力。

　　要全力营造爱才氛围，以宽广的视野、开阔的胸怀、宏大的格局FB体育FB体育、务实的举措、精准的服务、科学的评价、优良的环境，为人才在北湖干事创业提供坚强的保障。

　　要不断创新人才工作，积极探索引才、育才、用才新模式，持续完善人才服务保障体系，推动北湖人才工作迈上新台阶。

　　在“四类干部”座谈会上，12名优秀代表立足岗位实际FB体育、结合成长经历畅谈心得体会，共话青春担当、共谋北湖发展。

　　罗成辉寄语全区“四类干部”，要对党忠诚。坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”， 不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上与党中央保持高度一致。要锤炼本领。加强学习，向书本学,到基层学,向实践学，用所思所学推动问题解决。要踏实干事。俯下身子、迈开步子、撸起袖子、在扎根基层的过程中壮筋骨、长才干。要保持定力。树立正确的价值取向FB体育，把思想和精力用在干好本职工作上，积极投身经济社会建设中来。要搞好团结。在工作中凝心聚力、相互协作，形成一种蓬勃向上、共同努力的氛围。要坚守底线。恪守清正廉洁底线，扣好人生的第一粒扣子，自觉加强自身修养，抵御各种不正之风，为北湖高质量发展提供坚强的人才保障和作风保障。