FB体育党的二十大报告中指出:人才是第一资源。各地要紧紧围绕经济社会发展大局，立足本地实际，加大引才育才力度，细化服务保障措施，压实成员单位职责，奋力构建人才工作新格局，为助推经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。

　　一是引才育才打基础。要结合实际，对人才需要情况进行精准摸底，积极引进经济社会高质量发展所需的各类人才，不断优化整合各级各类人才计划，加快形成梯次递进、相互衔接、FB体育数量合理、结构优化、科学规范的人才引进培养计划体系。同时，积极组织申报上级人才培养项目，培养各领域技术骨干和学科带头人。

　　二是建章立制压责任。要建立健全党委联系服务专家工作机制，充分发挥党委和用人单位的政治优势、组织优势，健全服务专家工作机制，切实做好团结、FB体育引领、服务工作。建立人才工作领导小组成员单位主要职责清单，将成员单位工作职责、具体任务清单化管理，层层压实工作职责，充分发挥各级党委、FB体育职能部门作用，引导各方面力量积极参与人才工作，加快构建“一盘棋”的人才工作格局。

　　三是服务保障显成效。积极高层次人才办理高层次人才服务绿卡，持续完善人才服务绿卡制度，督促指导各级各部门不折不扣抓好贯彻落实，确保持卡人在子女入学、看病就医、公共出行、旅游等方面能享受实实在在的优惠。建立“人才日”工作机制，以“六个一”为载体（即：召开一次会议、开展一次走访、赠送一束鲜花、送上一封信函、听取一次建议、进行一次专访），全力营造“敬才、爱才、惜才”的良好氛围，切实增强人才的获得感和满意度。

　　四是宣传发动营氛围。要利用党员微信群、钉钉群、微信公众号推送、广播、流动宣传车等，线上线下同步进行，常态化宣传人才招引工作相关政策。立足乡土情怀，FB体育号召有干劲、有闯劲、FB体育有韧劲的在外发展本土人才返乡创业，回馈桑梓、反哺家乡，积极营造浓厚的人才引进氛围。