FB体育本报济宁讯（记者 徐斐）11月23日上午，市政府新闻办组织召开新闻发布会，介绍“济宁人才金政20条”有关情况。

　　市委、市政府历来高度重视人才政策环境的打造，2016年以来，先后三次升级人才政策，始终坚持事业留人、感情留人、待遇留人，大力营造尊才、爱才、惜才、聚才的浓厚氛围，强力支撑新时代社会主义现代化强市建设。我市对全市人才政策进行了再创新、再提升、再优化，研究出台了“1+1+N”人才政策体系，即“一个实施意见、一个配套政策（人才金政）、一系列操作细则”。FB体育

　　《人才金政》具有设计思路更具前瞻性、引育措施更具实用性、配套支持更具竞争性、落实兑现更具直达性的特点，涵盖了平台打造、人才引育、机制创新、金融支持、生态优化等5个方面。在人才平台方面，重点扶持大院大所在我市设立区域创新中心或分支研究机构，对新认定的国家级、省级重点研发平台，新获批的国家级、FB体育省级人力资源服务产业园等服务平台，新设立（含续建）的院士工作站、博士后工作站等4类高能级平台给予研发补助；在人才引育方面，重点支持顶尖人才、领军人才、企业经营管理人才、工程技术人才、青年人才、技能人才和乡村振兴人才等7类人才；在引用机制创新方面，突出推动企业与高校协同创新、鼓励校企联合育才留才、建立人才编制“蓄水池”、搞活社会化引才4类机制。

　　此外，FB体育在金融支持方面，采取设立10亿元“市人才创新创业投资基金”；人才企业上市，给予企业和保荐团队奖励；高层次人才或其长期所在企业可申请最高5000万元无抵押、无担保“人才贷”等5项措施。在人才生态方面，落实多元化居住需求、建立青年人才来济求职全过程保障、统筹解决人才“关键小事”、FB体育完善高质效人才服务体系、加强人才政治引领和政治吸纳等5项措施，让济宁切实成为人才的舒心之家、顺心之家、称心之家，让广大人才“想来有渠道、来了有舞台、发展有空间、FB体育创业有保障”。