FB体育推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。以人才振兴带动乡村全面振兴，才可促进农业强、农村美、农民富全面实现。

　　乡土人才来源于民间，成长于乡土，是助力家乡发展的宝贵人才资源。引导乡土人才回家乡、建故乡，可以各级党委、政府的名义，向在外工作人员送 “家书”，推介家乡经济社会新变化、宣传惠农兴农好政策，鼓励他们返乡创业、FB体育回村任职，为家乡发展建言献策、贡献力量。FB体育以乡镇为单位，重点对外出务工经商人员、FB体育专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等群体中的乡土人才进行摸排统计，建立乡土人才数据库和村级后备干部人才数据库，从中培养选拔一批优秀人才适时充实到村“两委”班子，为打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴提供坚强组织保证。建立定期联系制度和在外乡土人才亲属关心关怀制度，采取登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、宣传创业政策等方式，对农村乡土人才进行“点对点”动员，增强他们对家乡的归属感和认同感。

　　制定和引进符合当地农村条件的人才引进政策，适当增加涉农人才的资金投入，支持和引导农业专家和专业队伍加入农村建设，FB体育让“专业人才办专业事”，促进农村转型发展。通过建立健全乡村人才振兴体制机制，FB体育着力打通乡村人才发展梗阻，为推动乡村人才振兴夯实制度基础。同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。