FB体育近期，科技创新塑造发展新优势暨人才强省二十周年浙江人才发展研讨论坛在杭举办，在主旨演讲环节，多位专家发表主旨演讲。

　　会上，中国人事科学研究院原院长、亚洲公共行政学会会长、国务院政府特殊津贴专家吴江表示，浙江人才强省的20年，其实是解放人才的20年。解放人才是实施人才强国战略最重要的思想，是推进人才机制体制改革的核心价值观。习始终强调解放人才，这是习对马克思主义人才观理论的继承和创新，即坚持任何一种解放都是把人的世界和人的关系还给人自己。正是在这个基础上，浙江人才强省20年的经验FB体育，体现在浙江市场化的体制机制优势，正是这种优势解放了人才。解放人才的本质特征是坚持党管人才的一场自我革命。相关部门要完善党管人才的原则，切实改进党管人才的方法FB体育，要在市场化中谈人才评价，充分激发人才活力。解放人才的重心是要形成国际人才竞争的制度优势FB体育。吴江院长从人才发展体制机制改革、遵循人才成长规律、人才的授权松绑、人才评价机制、人才激励机制、人才使用机制FB体育、人才引进政策、人才生态环境等多个方面提出重要建议FB体育。