FB体育“治国经邦，人才为急。”一个国家、一个民族竞争，关键在于人才的竞争。人才资源决定一个国家和民族的未来和前途，必须高度看待人才工作，立足新的起点做好人才工作，全方位培育和营造“引才、FB体育育才、用才”的良好环境和社会氛围。

　　在“引”上求实效。采取“以商招商、FB体育以才引才”工作方法，依托人才发掘项目、围绕项目对接人才，统筹招商引才共同意向，FB体育FB体育通过现场对接会、驻外招商引才团队、相关职能部门等宣传招商引才政策，同时瞄准重点产业、产业链企业，在外开展商品推介、FB体育经贸洽谈和客商联谊等活动时，加大对口人才招引力度，促进更多的人才就业。

　　在“培”上下功夫。强化对青年人才、青年双创人才、青年技能人才的激励培养，每年定期组织专题培训班，将青年人才分门别类，根据不同诉求制定青年人才培养规划，选聘品德正、业务精、素质高的导师传道解惑，积极造就规模宏大的人才队伍。

　　在“用”上求突破。有言道:天下本无庸人，都是用错了地方的天才。要遵循适才适所的用人原则，把人才安排到最能发挥他才能的适合的工作岗位上去，实现人与事的最佳配合。努力寻找事业发展和个人成长的结合点，把人才放在重点工程、重点项目和重点岗位进行锻炼，激发工作潜能。（三火）