FB体育宁陕县始终坚持党管人才原则，大力实施“人才强县”战略，多措并举不断人才工作水平。

　　强化组织领导，完善人才工作机制。定期召开人才工作领导小组会议FB体育，及时解决工作困难和问题。建立科学的人才储备机制，开展六大类人才情况摸底并建立人才库，实现全县人才信息全面、及时、动态管理。研究制定了《宁陕县人才工作十条措施（试行）的通知》《宁陕县医共体人才引进10条措施》《宁陕县关心关爱教师十条措施》，持续优化人才引进培养力度，为全县人才工作提供了制度保障和政策支持，围绕产业发展，出台《民宿产业“六百工程”建设实施方案》，聚焦“培训百名金牌民宿管家”“选树百名民宿工匠”“推动百名能人回乡创业”等培育民宿产业人才，推动县域经济高质量绿色发展。6iM安康新闻网

　　紧扣发展需求，加大人才招引力度FB体育FB体育。开展人才需求专项调研，采取多种形式招才引智，充实人才队伍。持续推进“三单对接”。建立重点项目、重点产业、重点企业的人才需求清单的“三张清单”，对接高层次人才23名；加大“双招双引”力度。举办“山水秦岭魅力宁陕”开放发展暨“双招双引”投资机遇发布会，现场与3名高层次人才签约；赴湖北中医药大学推介宁陕中药材产业，人才招引政策、开展医学类人才招聘对接活动，让更多优秀人才来宁创业就业。加大招录招聘力度。坚持应招尽招原则，精准把握各类人才需求。上半年共招录公务员、事业单位161人，引进高层次人才9人。6iM安康新闻网

　　深化“产才”融合，建强人才发展平台。充分发挥高等院校和科研院所人才优势，陕西欧西克电子有限公司与西安交通大学合作建立5G微波介质材料及器件的研究与开发科技创新平台；指导2家企业组建专家工作站，带动产业发展。与北京林业大学、西北农林科技大学，西安交通大学建立联系，定期来宁指导助力产业或企业发展。做好“百名博士助百企”人才计划的服务工作FB体育，与博士主动对接，定期联系，指导企业工作，帮企解困。6iM安康新闻网

　　开展各类培训，提升人才队伍水平。围绕生态旅游和民宿产业链、食用菌和鲜食玉米产业链等开展各类技术培训58场次FB体育，培训产业技能人才1024人。按县、镇一体示范乡村人才超市建设的要求，已建成三个标准化人才超市，共开展政策宣传，人才培养，技术服务等决策咨询168次，服务人数4000余人次。加大苏陕协作互派交流，互派3名党政机关优秀干部挂职，8名专业技术人才赴金坛进行技术交流。集中各方力量，在全社会营造尊重人才的良好氛围，推动人才工作水平。6iM安康新闻网