FB体育本报梧州讯 （通讯员 梧组宣）“来，接上电源，我们再试一次。”近日，在广西梧州市兴华有色金属有限公司实验室里，项目负责人刘勇正带领着团队进行废旧电路板中稀贵金属短流程绿色回收技术测试实验。刘勇是广东省科学院资源与环境领域的专家教授。今年8月份，FB体育他通过梧州市“周末人才”计划，揭榜参与梧州市兴华有色金属有限公司的技术研究项目，像他这样通过人才政策吸引，来到梧州工作的技术人才共有170人。

　　今年以来，广西梧州市立足技术产业人才短缺实际，紧盯粤港澳大湾区人才资源、智力、FB体育技术优势，主动抢抓高端人才周末时间空挡，创新实施“周末人才”计划，坚持“不求所有，但求所用”的思路，在不改变人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，拓宽渠道多形式柔性引进产业技术人才，为推动地方产业高质量发展提供人才保障。

　　建立专班专项推进。为摸清产业对人才的需求，由市委组织部牵头，联合市教育、科技、工信等9个单位部门成立“周末人才”工作专班。开展产业人才需求摸底调研行动，组织专班深入重点企业、医院、FB体育学校以及科研机构，了解企业及单位机构在产品开发、技术攻关、科研合作、FB体育人才培养等方面的需求，编制“周末人才”需求清单，定期反馈给相应行业主管单位或专项行动指挥部，推动开展人才对接服务。推行“周末人才”工作联席会议制度，每季度组织召开一次柔性引才工作专题会，研究推进对接工作，协调解决困难问题。目前，已完成全市50家重点企事业单位需求摸排，对接反馈用才需求82个，召开柔性引才工作专题会8场次，FB体育协调解决企业科技特派员选派、“周末人才”政策兑现等问题20多个。

　　拓宽渠道对接联络。探索推行“揭榜挂帅”机制，梳理制约全市特色产业和重点项目发展存在的技术、人才难题，纳入“揭榜挂帅”项目，向全社会张榜公布，吸引中国工程院院士刘仲华、心脏大血管外科专家王治平等20多名“周末人才”或机构参与解决技术创新难题。依托在北京、广州、深圳等地的“引才工作站”，拓宽联络对接渠道。截至目前，累计举办专家服务基层活动、六堡茶产业人才发展座谈会、“加快粤桂协同创新打造科技共融标杆”系列活动等16场次，吸引170多名“周末人才”及科技创新资源向梧州集聚，推动华南启能高新设备智能研发检测中心项目、国际生物毒素研究中心等一批人才项目落地建设。

　　搭建平台施能赋能。推行“政府特聘专家”制度，制定支持六堡茶产业发展政策实施方案，通过专家“1+N”模式培育创新创业团队，破解关键性技术、管理难题。目前，建设名医（师）工作室25个，引进国际知名微创泌尿外科专家李逊等一批名医（师）。建设各类“人才飞地”，按照“技术在湾区、转化在梧州”的思路，支持和鼓励本地六堡茶、陶瓷等企业及研究机构与大湾区先进高校、科研院所等共建“创新飞地”或“人才飞地”，就地吸引使用人才智力资源。目前，已建设梧州市科技创业服务中心国家级科技企业孵化器、广西六堡茶产业科研人才小高地等创新平台18个。藤县中和陶瓷产业园区与高校联合创建3个自治区级创新平台，聘任3名“周末人才”指导解决陶瓷产品材料研究、技术改进、产品开发等问题，加快推动陶瓷产业转型升级。