FB体育压实工作明责任，召开人才工作部署会议，专题部署宣传工作要求，针对单位职能和企业特色，详细制定宣传任务落实清单，确保政策宣传工作全域火热开展。组建人才服务专员，分领域分场所走访和宣传，全力推进人才政策宣传工作。扩大宣传媒介，在便民服务中心设置人才政策咨询台和服务台，为求职者提供政策解读、职业规划引导、培训登记等一站式服务。利用节假日返乡契机集中宣传推广，发放人才引进就业创业福利政策FB体育、人才引进后续保障政策等宣传折页，及时发布专场招聘信息，有效提升宣传精准性。

　　以人才政策宣传“全覆盖”为目标，抓好企业、学校、医院等人员场所人才密集“点”的建设和各村居“面”的建设FB体育，形成重点人才政策宣传体系。服务专员人员现身讲解，“点对点”“面对面”向过往群众、毕业生家庭、企业、事业单位讲解人才待遇，实现“人找政策”和“政策找人”的双向互动，营造爱才敬才的人才发展生态。

　　组织“党建+人才”服务专员走访安徽玉杰建设工程有限公司、合肥立华畜禽有限公司等20多家规上企业FB体育，了解人才需求、解读人才政策、听取人才意见建议。积极走访朱巷医院FB体育、朱巷中学等事业单位，动员符合认证条件的人员申报高层次人才FB体育。在村居利用党员大会、群众代表大会等开展集中宣传，并通过村级广播、村务公开群等提高人才政策宣传覆盖面。通过宣传摸排农村致富能手、外出务工经商人员，鼓励回乡发展，锁定村居未就业毕业生家庭，建立重点跟进工作台账，利用网格员开展入户走访，推介人才政策和重点岗位。下一步，朱巷镇将持续以人才政策宣传“全覆盖”为目标，着力加大宣传力度，创新宣传方式，提升宣传质效，推动人才政策宣传工作做深做细做实，促进人才政策红利充分转化为赋能发展动力。