FB体育12月12日，南宁市新时代人才政策新闻发布会在南宁国际会展中心召开，会上介绍了（简称“大中专毕业生23条”）出台的背景、主要内容，亮点举措及政策特点。
以城聚才群贤毕至，以才兴城大道如虹。近年来，南宁市持续创新人才政策，2018年以来陆续推出“1+6”人才政策和“强首府人才18条”，为人才在邕工作、生活、发展提供了较为系统完善的政策保障，人才队伍建设取得显著成果。据统计，截至2021年底，全市人才总量达315.6万人。
今年，南宁市进一步加大人才工作投入，对全市现行人才政策进行了系统梳理、升级完善，并于近日出台了体系更完善、覆盖面更广、含金量更高的新时代人才政策。主政策“新时代人才23条”，分别从引育“高精尖缺特”人才、强化生活安居保障、提升创新创业平台能级、深化人才发展体制机制改革等4个部分，制定了共23条含金量高、针对性强、普惠面广的“干货”举措。
其中，在引育“高精尖缺特”人才部分，围绕南宁市经济社会特别是产业发展最急需紧缺的人才，提出了9条引育措施；在强化生活安居保障部分，从住房保障、子女入学、医疗优诊、生活服务等方面提出4条有力措施；在提升创新创业平台能级部分，围绕产业链、FB体育创新链、人才链融合提出6条措施，全面提高人才的承载力；在深化人才发展体制机制改革部分，研究提出4条措施，力争最大效力激发人才活力创造力。FB体育
配套政策“大中专毕业生23条”则围绕促进大中专院校毕业生在南宁就业发展，分别从就业、创业、生活、安居、服务等5个方面提出23条一揽子措施，着力解决毕业生离开校园进入社会初期的就业创业、生活安居等方面的痛点、难点问题，帮助来邕留邕的青年人才在最短时间安身立业。
据介绍，两项人才新政的出台，充分彰显了南宁市委、市政府聚天下英才而用之的坚强决心和坚定信心，也充分宣示了南宁的爱才之心、引才之切、育才之力、用才之诚。据测算，落实两项人才新政，5年共需投入18亿元左右，平均每年投入4.2亿元，与现在相比，平均每年多投入1.8亿元。南宁市各级各部门将务实推动政策落地有声、落实有效，确保人才和用人单位尽早享受政策红利，着力推动形成“万才返邕、共圆梦想”的生动局面。
经济社会高质量发展，产业是支柱，人才是关键。“新时代人才23条”重点围绕南宁市产业发展所需的产业人才施策用力，进入南宁市重点产业就业、发展的各类人才，将在新政中获得更大力度的支持和更优惠待遇。
例如院士等顶尖人才进入南宁市重点产业、重点领域开展创新创业的，符合条件的最高可获得1000万元项目资助，特别重大的顶尖人才项目按照“一事一议”给予特殊支持；对在行业内具有领先地位的领军人才及团队，可以给予最高500万元项目资助。
此外，针对以市场化方式引进的急需紧缺经营管理人才，凡符合条件的新引进高管人才，由市级财政和属地财政分别给予税后薪酬5%的奖励，每人最多奖励3年。对进入重点产业、战略性新兴产业企业工作的工程专业技术人才，如新取得正高级、副高级、中级职称证书的，可分别获得一次性2万元、1万元、5千元能力提升奖励。
筑巢引凤栖，花开蝶自来。良好的人才发展生态，不仅限于有好的干事创业机制环境，还包括完备的生活保障。人才新政既注重对人才予以事业发展支持，也考虑了他们的生活所需，FB体育让人才心无旁骛、专注事业发展。
比如“新时代人才23条”明确提出要为高层次人才提供多样化生活服务，让人才“一码”享受高铁机场VIP、乘坐公交地铁、游览景区公园、购置新能源汽车、大型商业体停车等优惠服务。
优质教育是高层次人才最为关注的热点需求。对此，“新时代人才23条”将高层次人才子女和（外）孙子女均纳入教育保障范畴，保障的范围从义务教育段放宽至幼儿教育。若部分高层次人才的户籍尚未迁入南宁市，其子女在南宁市参加中考的，可不受户籍限制，与本市户籍居民享受同等待遇。
安家方可安心，安心才能立业。经多年探索实践，结合人才实际需求，“大中专毕业生23条”从青年人才来邕求职到安家乐业，提供了“一条龙”安居保障措施。
以一名今年刚毕业的应届高校毕业生为例，该毕业生打算从外地来南宁找工作、面试，可以提前两天登录“南宁青年圈”微信公众号申请入住“青年人才驿站”，住7天可节省上千元的住宿费用，求职成功后还可以按规定申请入住人才公寓、公租房或领取租房补贴、FB体育交通补贴。
如果在2023年底前，该毕业生在南宁市区（不含武鸣区）购买首套新建商品住房，FB体育并缴纳了2万元的购房契税，可按已缴纳契税金额的100%获得补贴。若是该毕业生入职后很快被认定为南宁市E类高层次人才，补贴政策就高不就低，可申请E类人才的20万元首次购房补贴。
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