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2022-12-27 17:42:58

人才资讯速递(第50期)| 香港特区政府公布“抢人才”“抢企业”系列具体行动;海南组团出岛”释放求贤若渴强烈信号;广东多地推出FB体育面向硕博的需求信息

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  FB体育·香港特区政府公布“抢人才”“抢企业”措施实施细节,目标是在2023年至2025年期间,通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才,即3年吸引至少10.5万名人才。

  ·12月20日,海南派出4个招才团队,同时奔赴上海、武汉、长沙、成都等地,开展“百场万岗·四城同办”2023年校招活动。此次校招活动,海南特别提出,要“走出去”抢人才、“家门口”留人才、“点对点”招人才。针对此次校招活动,海南还特意简化优化事业单位和国企的招录程序。

  ·2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华系列主题活动开幕,提供300多个岗位,招聘1000多个硕博士人才,提供的岗位年薪最高达200万元;广州市南沙区面向全球揽英才,提供逾200个博士以上人才岗位;深圳市首次面向全球发布1378个博士后岗位。

  近日,中央办公厅、FB体育国务院办公厅印发了《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》。其中提到加强“双师型”教师队伍建设。加强师德师风建设,切实提升教师思想政治素质和职业道德水平。依托龙头企业和高水平高等学校建设一批国家级职业教育“双师型”教师培养培训基地,开发职业教育师资培养课程体系,开展定制化、个性化培养培训。实施职业学校教师学历提升行动,开展职业学校教师专业学位研究生定向培养。实施职业学校名师(名匠)名校长培养计划。设置灵活的用人机制,采取固定岗与流动岗相结合的方式,支持职业学校公开招聘行业企业业务骨干、优秀技术和管理人才任教;设立一批产业导师特聘岗,按规定聘请企业工程技术人员、高技能人才、管理人员、能工巧匠等,采取兼职任教、合作研究、参与项目等方式到校工作。

  12月22日上午,北京海外学人中心主办的第12届海外英才北京行启动仪式暨首场全球宣介会以网络直播方式举行。活动将通过全球宣介、平台对接、落地聚才等线上、线下相结合的系列活动,FB体育畅通海外人才“联系北京”的渠道,打造系统性、全链条的人才创新服务平台。宣介会上,在京高校、医院、科研机构和企业等126家用人单位的2000余个引才职位面向全球发布。职位主要覆盖电子信息、生物医药、节能与新能源、新材料等创新发展核心重点领域,兼顾文化艺术、人文社科等专业领域。

  12月20日,海南派出4个招才团队,同时奔赴上海、武汉、长沙、成都等地,开展“百场万岗·四城同办”2023年校招活动。海南组团出岛揽才,释放出了求贤若渴的强烈信号,也彰显出加快建设中国特色自由贸易港、实现高质量发展的坚定决心。此次校招活动,海南特别提出,要“走出去”抢人才、“家门口”留人才、“点对点”招人才。归结为一点就是以“诚”引才。针对此次校招活动,海南还特意简化优化事业单位和国企的招录程序。本次招聘,用人单位类型多、岗位类型多、学历要求多元。

  香港特区政府12月23日举办记者会公布“抢人才”“抢企业”措施实施细节,目标是在2023年至2025年期间,通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才,即3年吸引至少10.5万名人才。施政报告提出的多项全新和优化人才入境措施将于12月28日推行,包括“高端人才通行证计划”开始接受申请以及为人才提供一站式咨询和查询服务的“人才服务窗口”线上平台上线等。此外,“优秀人才入境计划”将于明年1月1日起取消年度配额,为期两年。

  12月22日,“莞聚天下才 奋进新时代”2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华系列主题活动在东莞开幕。东莞高层次人才云上交流洽谈会同期举行,本次洽谈会发布38家重点企事业单位,提供300多个岗位,招聘1000多个硕博士人才,提供的岗位年薪最高达200万元。立足“科技创新+先进制造”,本次互动周将举办多场主题论坛,打造大湾区人才集聚新高地。活动周期间还将重点关注新一轮“十百千万百万”人才工程的实施,大力吸引本科、硕士和博士等学历人才到东莞发展。

  12月21日,2022粤港澳大湾区全球招商大会举行。本次大会是广东、香港和澳门三地政府首次联合主办的全球性招商大会。以“投资大湾区,共创美好未来”为主题,集中推介粤港澳大湾区、深圳中国特色社会主义先行示范区“双区”建设的重要成果,宣传横琴、前海和南沙等重大合作平台的开放创新举措和重大政策利好,全面展现大湾区的雄厚实力和发展潜力,与全球投资者共享粤港澳大湾区投资机遇和发展红利。据介绍,未来5年,南沙计划会投入超过200亿元,更大力度支持企业和人才在南沙更好发展。本次招商大会共达成合作项目853个、投资总额达2.5万亿元。当天下午,大会遴选出的48个重大项目举行现场签约,项目总投资金额合计1801亿元。其中南沙区签订3个重点项目,总投资超50亿元。

  12月24日,上海市浦东新区第五届委员会第三次全体会议举行。全会强调,浦东要全面贯彻党的二十大人才强国战略,落实市委关于建设高水平人才高地的决策部署,打造国际人才发展引领区。要构建具有国际竞争力的人才制度体系,建设高质量的人才队伍,打造世界级的人才发展平台,营造高品质的宜居安居环境,聚天下英才而用之,努力将浦东新区打造成为国际人才发展综合改革的试验田、战略人才力量建设的标杆平台、海内外人才国际协同创新的功能高地、高品质人才发展生态的典范引领,建立全球高端人才引进“直通车”制度。

  12月22日,香港特区政府公布《香港创新科技发展蓝图》,明确创科发展的四大方向,FB体育提出八大重点策略,为未来5至10年的香港创科发展制订清晰的发展路径和系统的战略规划,引领香港实现国际创科中心的愿景。为积极吸引海内外创科人才来港,香港特区政府将加大力度招募海内外年轻科研人才并吸引香港海外留学生回港发展,加强资助年轻科研学者,增加人才住宿配套,增强人才的归属感,鼓励人才在香港落地生根。

  12月20日,枣阳市召开高规格的市委人才工作会议,重磅出台《关于加强和改进新时代人才工作加快建设“襄随南”毗邻地区人才中心的实施意见》等“1+4”人才政策文件,全面优化升级、重建重构枣阳人才政策体系。主要包括实施更具竞争力的人才引进政策,构建更具实效性的人才培育体系,打造更具创造力的用才平台,强化更具吸引力的留才措施四个方面内容。

  12月19日,FB体育日照市新闻办举办日照市金融支持人才创新创业政策新闻发布会。日照市全面推进“创新兴市”战略实施,相继推出了一系列高“含金量”的鼓励人才创新创业政策措施。制定出台了《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》,设立“人才基金”,创新开展“人才保”试点,加大“人才贷”支持力度,打出了一套金融政策“组合拳”,初步构建起金融支持人才创新创业发展“投、贷、保、担”协调联动服务体系。针对人才创新企业研发投入大、下游导入周期长、资金需求强烈的特点而设立的日照市财金人才创业投资基金,先期到位资金5010万元。

  12月23日,湖南永州市委、市政府召开新闻发布会,发布“人才新政36条”。新政主要围绕实施高端人才突破工程、青年人才集聚工程、双创人才倍增工程、技能人才赋能工程、乡村人才振兴工程、人才生态优化工程6个方面制定了36条含金量高、针对性强、普惠面广的“干货”举措,包括靶向引进高端人才团队,对引进的国际、国内、省内领先科技创新人才团队,根据投资和成效,分别给予最高3000万元、2000万元、600万元资助;“真金白银”招引产业领军人才,对企业全职引进或新入选的国内外顶尖人才、国家级和省级领军人才,分别给予300万元、200万元和100万元安家补贴等。

  《宁夏回族自治区杰出科技人才培养管理实施办法》近日印发,明确了杰出科技人才资格条件、遴选程序、支持培养、考核管理等方面的内容,进一步加快培养能够站在科技发展前沿、引领产业技术创新、具有卓越科研组织才能的杰出科技人才。《办法》明确了杰出科技人才的范围和培养杰出科技人才的支持政策。在专项经费资助方面,自治区杰出科技人才培养期为5年,培养期内自治区给予最高600万元经费支持,由自治区人才专项和科技资金各承担50%。其中,入选当年签订培养协议后,自治区人才专项和科技资金各支持100万元,其余经费根据年度任务推进情况、经费支出进度、年度预算申请等分期拨付。

  广州市南沙区已启动“智汇南沙青创未来”——粤港澳大湾区(南沙)面向世界高层次人才线上对接会,建立了线上活动平台,将持续开放3个月,陆续发布岗位需求信息。据介绍,线上活动平台已上线粤港澳大湾区精准医学研究院(广州)、广州先进技术研究所、中国科学院南海海洋研究所等第一批30多家用人单位超200个博士以上高层次人才需求岗位。

  12月20日,以“新时代、新趋势、新作为”为主题的第23届全国留学人员创业园网络年会在线召开。会上,“海创中国”行动正式发布。“海创中国”行动专门面向和支持海外留学人员回国、外国人才来华创新创业,采用行业引导、地方实施的组织机制,旨在推动新时代海归高水平创新、高质量创业,增强区域竞争力创新力,塑造发展新动能新优势。行动目前得到了多方积极响应,将在北京、上海、苏州、宁波、厦门、青岛、长沙、西安、FB体育长春等地率先开展地方行动。

  12月19日,深圳市首次面向全球发布1378个博士后岗位。这是深圳市首次面向全球广招优秀博士后,岗位在美国、欧洲、日本、澳大利亚四个地区同步发布,所有岗位不限国籍,面向全球拥有博士学位的人才。1378个岗位中包含12家高校和科研院所等事业单位岗位499个,9家医院岗位203个,13家制造业、金融业和生物医药企业岗位676个。其中101个岗位将由院士坐镇指导,共筑科研团队。从专业上看,本批岗位需求专业集中在生物医疗、材料化学、电子信息等深圳市“20+8”集群产业所需。岗位年薪大多集中在35万元-60万元之间,最高达百万,同时通过人才房、周转房或住房补贴等多种形式保障人才住房需求。

  信息综合自中国新闻网、人民网、日照日报、海南日报、教育部官网、南方plus、中国高新技术产业导报、澎湃新闻、宁夏日报、新民晚报等。

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