FB体育人社部印发《通知》力图破解职称评审中的“一刀切”、简单化问题，强调建立体现职业道德、专业能力、技术水平、创新成效等多维度的职称评审标准；

　　深圳市2022年度留学人员创业补贴申报即将开始，申报系统将于2023年1月13日至2023年2月17日受理申请；

　　甘肃三部门联合印发《意见》提出，将大力培养中医药高层次人才，到2025年甘肃省每千人口中医执业（助理）医师数达到0.7人。

　　近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》，持续深化职称制度改革，破解职称评审中的“一刀切”、简单化问题，进一步激发专业技术人才创新活力。《通知》强调，以破“四唯”、立“新标”为突破口，突出品德、能力、业绩导向，建立体现职业道德、专业能力、技术水平、创新成效等多维度的职称评审标准。实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标，不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。推广代表性成果制度，技术推广、高质量专利、智库成果、文艺作品、教案、病例均可作为代表性成果参加职称评审。减少学历、奖项等限制性条件，不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的可由专家推荐破格申报。同时，继续开展清理“四唯”专项行动，畅通投诉举报渠道，对存在“四唯”做法的及时约谈整改。《通知》提出，动态调整职称评审专业，探索将大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能等新职业纳入职称评审范围。支持各地围绕特色产业、重点产业链设立特色评审专业，开展专项评审。进一步畅通职称评审绿色通道，引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可直接申报高级职称。以国家乡村振兴重点帮扶县为主体，在县以下基层开展职称“定向评价、定向使用”，中高级岗位实行总量控制、比例单列、专岗专用。发挥用人单位主体作用，支持国家实验室开展高级职称自主评审，支持科学中心、创新高地采取灵活的职称评聘机制。

　　近日，柳州市人力资源和社会保障局、柳州市财政局、柳州市自然资源和规划局、柳州市住房和城乡建设局联合下发了《关于印发柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法的通知》《关于开展柳州市人才分类认定的通知（试行）》等7个“人才新政2.0”配套政策，涵盖了人才认定、生活补贴、购房补贴、学历提升奖励、来柳人才“畅行”计划补贴、实习实训生活补助、柔性引才共7个领域人才工作。其中《关于申报柳州市人才学历提升奖励的通知（试行）》显示，在奖励范围内的企事业单位全职工作并在柳参加社会保险的优秀人才，在职期间攻读硕士或博士研究生，并于2022年4月28日（含28日）之后取得学位并在柳继续工作满3年，将按照博士6万元、硕士2万元给予一次性奖励。根据《关于申报柳州市人才购房补贴的通知（试行）》显示，满足在2022年4月28日（含）以后首次全职引进到补贴范围内的单位工作并依法缴纳社保的人才，在柳新购置首套家庭住房，且为柳州市认定的G类及以上人才，FB体育最高可享受300万元购房补贴。

　　甘肃省卫生健康委、甘肃省教育厅、甘肃省人社厅日前联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的实施意见》（简称《意见》）。《意见》提出，到2025年甘肃省每千人口中医执业（助理）医师数达到0.7人，实现二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%，全部乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置中医馆，中医类别医师不少于同类机构医师总数的25%。在大力培养中医药高层次人才方面，用10年左右时间，力争培育获评2名国医大师和10名左右全国名中医，培育10名左右岐黄学者、5名左右青年岐黄学者。组织开展甘肃省名中医评选工作，2025年甘肃省名中医达到300名，2030年达到400名。市（州）、县（市、区）同步开展本地区名中医评选工作，形成科学合理的国家、省、市、县级名中医梯队。在畅通中医药人才岗位晋升通道方面，对本科及以上学历、经中医全科专业规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。对引进的高层次人才和特殊技能人才，可探索实行年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式，进一步完善公立医院的内部分配自主权。

　　日前，多部门联合发布关于进一步明确落实海南自由贸易港高端紧缺人才个人所得税优惠政策有关事项的通知，对海南自贸港人才个税优惠政策中的所得认定、减免税额及累计居住满183天计算方法、高端紧缺人才名单确认和反馈流程等事项，进一步予以明确。通知自2023年1月1日起执行。

　　2022年12月20日，2022中国·烟台海内外精英创业大赛颁奖仪式举行，并同时推介烟台市最新出台的人才政策，包括6大类12条企业引才育才新政、7大类中介引才荐才新政。此次推介的六大类12条企业引才育才新政中，包括顶尖人才、领军人才、青年人才等四大类人才群体的引才政策。其中，对于产业链头部企业，将赋予“一事一议”政策定制权，企业可根据引进顶尖人才（团队）需求，自主提出“定制化”配套政策支持，精准引进企业发展亟需的顶尖人才（团队）。对能够补齐、补强产业链的“断点”企业或高成长性企业，给予1-2个市级人才工程配额支持，企业2年内引进符合条件的人才，可给予最高600万综合资助。七大类中介引才荐才新政中则包含顶尖人才、创业人才、研发人才、青年人才等五类引荐奖励及举办重大活动奖励。

　　2022年12月30日，丰台区第十三届委员会第五次全体会议举行，FB体育全会通过了《丰台区加快实施倍增计划追赶行动推进高质量发展实施意见(2023-2025年)》，将从加强都市特色产业集群培育、FB体育打造首都科技创新重要节点、推进城市人本服务品质提升等6个维度推动全区高质量跨越式发展。其中，在推进城市人本服务品质提升方面，丰台区将以产业人才满意度为衡量标准，全面提升高品质生活服务供给能力。在人才培育引进方面，强化人才精准式、订单式服务，为倍增行动名录企业引进紧缺急需人才、海外人才、战略科学家和创新团队，加强技能人才培养，大力实施“金蓝领”培育计划，同时出台人力资源服务业政策，建设人力资源服务产业园。

　　近日，辽宁省印发《辽宁省培育壮大集成电路装备产业集群若干措施》。其中，为帮助企业引育人才，《若干措施》鼓励企业打造人才培育体系，建设实训基地，设立投资基金。对在当地缴纳个人所得税满一年的集成电路装备整机和关键零部件制造企业高端人才和紧缺人才，对个人所得税实际税负超过15%的部分，给予一定比例奖励。在“兴辽英才计划”中增加集成电路人才项目，专门对企业高端人才给予支持奖励。支持重点企业与高校、职业技术院校共建集成电路学生实践教学基地，并给予补贴。《若干措施》还要求各地结合实际制定具体措施，FB体育加大对集成电路装备和关键零部件企业高端人才在住房保障、医疗待遇、子女就学等方面支持力度。

　　由福建省人社厅、中国海峡人才市场联合主办的2022年中国福建人才创业周活动于12月27日—31日举行。本次活动以“智汇东南 创享未来”为主题，面向福建省数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济等重点领域需求，聚焦高层次人才创业创新，进一步夯实人才、项目、资本、产业对接合作平台，促进产业链、创新链与人才链融合，为福建省全方位推进高质量发展超越营造良好环境。此次人才创业周采用元宇宙技术，将活动主会场设在2022年中国福建人才创业周云平台。活动期间，FB体育云平台上举办八闽英才创业创新成果展、人才·项目·资本路演对接、“师带徒”引凤计划、“揭榜挂帅”赶集日集中对接、海归人才创业创新项目对接、“四大经济”高层次人才猎聘洽谈对接等活动。主办单位还组织开展高层次人才实地考察对接，由相关地市、园区和企事业单位邀请有对接意向的人才到当地开展实地考察和深入对接。

　　12月28日，重庆市举行“满天星”行动计划第二场重大项目专场签约活动，签约项目金额共计约36亿元，引进各类中高端人才5000余人。自今年7月重庆出台“满天星”行动计划以来，“人气聚起来，楼宇用起来，软件产业兴起来”成为重庆市软件和信息服务业的生动写照——在8月举行的2022智博会上，重庆举行软件和信息服务业“满天星”行动计划重大项目专场线家知名软件和信息服务企业与重庆市签约14个项目；随着此次“满天星”行动计划重大项目签约“梅开二度”，重庆软件产业又迎来新的一批“闪亮的星”。

　　近日，第七届重庆(渝中)海归人才招聘会落幕，作为“重庆英才大会”专场活动之一，招聘会瞄准留学归国人才就业需求，以“线上”形式举行，包括空中宣讲会、知名企业云宣讲等系列主题活动，为海归求职者提供了开放的求职平台和温心、舒心、暖心的精准服务。据统计，活动自举办以来积极响应成渝地区双城经济圈建设的号召，已邀请了重庆、成都两地近300家企业参加，累计提供1500余个招聘岗位、1800余名人才岗位需求，收取了超60000份应聘简历，吸引了4500余名海归及其他高层次人才与企业面谈，最终录用500余名求职者，200多名海归及高层次人才落地重庆渝中，其中硕士及以上学历占比90%以上。

　　12月24日，中国山西留学人员创业园联合山西智创城NO.1线上举办“智·晋享造·未来”国际交流合作活动。活动聚焦智能制造行业发展现状与问题，探讨前沿科技创新和学术热点，紧跟国内外智能制造行业社会发展大需求。活动以演讲加探讨的形式进行，参与人员有政策咨询部门、国际创新创业人员、海归企业创新人员等100余人。邀请1家国际企业与3家海归企业发布主题演讲，与园区40余家智能制造企业开展讨论，演讲嘉宾围绕“智能制造业在国内外发展现状及发展趋势”分享了各自在专业领域的见解与成功经验。

　　2022海交会“智汇湾区·归创英才”海外人才创新创业路演29日在广州人力资源服务产业园举行。此次活动以“线上+线下”的形式同步进行，邀请政府部门、行业专家、投融资机构、孵化器、园区、项目代表、企业代表等参与。此次路演项目分别设有双碳初创组、双碳企业组、元宇宙组三大组别，开启三个会场同步进行，采取“10+5”互动答辩模式，即每个参赛项目由项目代表进行10分钟的项目阐述，由专家评委互动提问5分钟。在项目路演环节，各项目代表分别从项目的技术产品、商业模式、技术壁垒、项目团队、市场前景等方面进行阐述，多方位展示高科技项目的未来发展潜力；同时，充分展示了海内外人才的拼搏进取、积极奋斗的精神面貌和学术科研水平。专业评委从技术路线、项目可行性与创新性等方面对项目进行严格公正的评审，给予精彩的互动点评。

　　2022年12月30日，国家自然科学基金委员会网站发布消息，为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。该项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。2023年资助强度为100万元-300万元，资助期限为3年。已在自然科学基金委注册的依托单位访问系统并填写相应信息后，可以直接申请优秀青年科学基金项目（海外）。尚未在自然科学基金委注册的单位应当在系统中先提出登记申请，经审核批准后，可以申请优秀青年科学基金项目（海外）。系统即日起开放。

　　近日，深圳市人力资源和社会保障局发布《关于申报2022年度留学人员创业补贴的通知》。申请创业资助主体是留学人员企业。留学人员企业是指以留学人员为主在我市创办注册的科技创新型企业。该企业的法人代表应是留学人员且所持股权不低于10%，或该企业自然人中的第一大股东是留学人员，或留学人员个人在该企业所持股权不低于30%。创业资助标准分为三个等级：一等资助100万元，每年资助不超过10名；二等资助50万元，每年资助不超过15名；三等资助30万元，每年资助不超过30名。申报系统将于2023年1月13日至2023年2月17日受理申请。

　　2022年12月28日，湖南邵东市首批“揭榜挂帅”科技项目新闻发布会召开，会上，邵东市“发榜”了今年4个“揭榜挂帅”项目榜单，诚邀天下英才揭榜攻关。项目榜单最高榜额800万元，总榜额达2200万元。在前期征集的基础上，经层层筛选和论证，本次共发布了4个“揭榜挂帅”项目，覆盖邵东五金、中医药、打火机、皮具箱包四大产业链中的4家重点企业，主要包括玉竹良种提纯复壮与种苗快繁技术体系研发、箱包智能化生产线研究、一种打火机出气恒流阀的研发、全自动智能电镀生产线等技术需求难题。

　　12月29日，重庆市经信委出台由该委牵头组织编制的《重庆市制造业高质量发展人才需求目录(2023-2025)》(下称《目录》)。《目录》主要对今后3年内全市制造业从业人员总量和人才需求进行预测，预计到2025年，全市制造业技术技能人才增量需求为17万人。《目录》将全市33条产业链与战略新兴产业方向进行匹配归类，运用大数据分析筛选出356个亟需紧缺职位，从靶向制定人才政策、精准实施人才开发、科学规划人才发展等方面提供参考，为重庆市各类院校和教育机构优化专业设置和培养方向、改善人才培养方式等提供依据，以此推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。

　　（内容汇编神州学人人才小组[成员：季昕、杨匀、贾文颖] 信息综合自新华网、中国日报网、央广网、中国新闻网、人民网、齐鲁晚报、重庆市人民政府网站、云南网、深圳市人社局、辽宁日报、重庆日报、南海网、柳州市人社局、国家自然科学基金委员会网站）