FB体育为帮助酒店填补超过13万个岗位空缺，AHLA基金会进一步推广多渠道招聘计划，目前活跃在美国14个城市。

　　真正最头痛的其实是招聘，尤其是店总的人选，这是任何一家酒店都面临的难题。

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　　最佳东方成立于2003年，FB体育是旅游服务业（酒店、餐饮、休闲娱乐、康养）的招聘求职平台，隶属于杭州东方网升科技股份有限公司。

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　　年末招聘出现冰火两个截然相反状况的原因大家心知肚名，一直以来，大家甚至觉得此题无解，但事实果真如此吗?

　　互联网思维很火，究竟互联网思维给人力资源工作带来什么启发?今天论坛主要的落点是在互联网思维和招聘上。

　　作为酒店业老牌垂直招聘网站的最佳东方，高招频现。其能在酒店招聘领域自成一体，归结起来就六个字：“重视用户体验”。

　　8月30日，厦门市首届旅游酒店餐饮业人才招聘会圆满结束。招聘会吸引了超过30家旅游、酒店、餐饮企业布展，累计求职者超过500人。

　　科技时代，人海战术早已是海湾战争之前的事了，招聘如战场，最佳东方一直提倡人岗匹配原则，坚决摈弃简历轰炸的做法。

　　在当今人才争夺日益激烈的大背景下，招聘可以说是酒店工作非常重要的一个环节，这不仅要求酒店能招聘到人，而且还要求是适合的人才，只有这样酒店才能正常高速地运转。

　　“不同级别的员工标准不同，但是态度甚于技能”、“必要的时候需要‘回炉’再学习”、“我们更看重员工的服务热情和学习意愿”、“通过第三方去了解他此前的经历和工作情况”……

　　11日下午，乔邦猎头首席猎头顾问项秉榔、FB体育晟仕创始人王忆民、Kenexa中国RPO商务总监Anne Tang、Adecco上海总监高学昌、深圳八爪网络科技有限公司首席执行官李炯明、任达仕中国区董事总经理王桂生王桂生等嘉宾围绕“2013年招聘服务行业发展趋势前景分析及应对策略探讨”主题进行了头脑风暴。

　　11日下午，猎聘网首席执行官戴科彬、展动力董事长郭展序、基摩村村长Thomas Zhou、科锐国际董事长高勇等嘉宾围绕“新兴招聘平台与猎头公司的博弈”主题进行了头脑风暴。

　　11日下午，猎聘网首席执行官戴科彬以《猎聘网与猎头公司的共赢》为主题进行了精彩的演讲。

　　11日下午，深圳八爪网络科技有限公司首席执行官李炯明以《千万业绩猎头公司老板的自身修炼》为主题进行了精彩的演讲。

　　会上颁发了斯程2012年度“最佳培训投入雇主奖”，香港人本管理机构、FMC等52家企业获奖。

　　11日上午，香港人本管理机构总经理Andy Chiu以《服务民营高端客户的招聘服务模式分析》为主题进行了精彩的演讲。

　　11日上午，好孩子集团人力资源副总裁李春以《招聘服务机构如何与民企客户共赢》为主题进行了精彩的演讲。