FB体育工业和信息化部党组成员，国家烟草专卖局党组书记、局长，中国烟草总公司总经理

　　中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。FB体育

　　贵州省烟草公司黔南州公司“基于黔南烟草的人力资源供需规划及人才管理新体系研究”课题咨询服务采购项目中标候选人公示

　　根据法律、法规、规章和招标文件的规定，贵州省烟草公司黔南州公司“基于黔南烟草的人力资源供需规划及人才管理新体系研究”课题咨询服务采购项目已于2023-03-07日 10:00:00在贵州兴业利达电子招投标平台（都匀市大龙大道9号南州国际清华苑6栋1单元5层2号）开标评标，根据评标委员会出具的评标报告，现公示下列内容：

　　一、招标项目名称：贵州省烟草公司黔南州公司“基于黔南烟草的人力资源供需规划及人才管理新体系研究”课题咨询服务采购项目

　　本项目针对黔南烟草当前岗位设置及人员编制不够合理、用工总量不够明确、人才引进不够精准、全员劳动生产率较低、人才标准不够明晰、人岗匹配度不高、人才整体质量偏低等问题，在深入调研、系统分析现行人力资源基础上，通过优化“三定”方案，研究构建人力资源总量需求预测模型、岗位胜任力模型、员工职业发展体系、人才培养体系等，编制中长期人才配置规划，实施人才素质测评、FB体育岗位价值评估等工作，为解决黔南烟草人力资源既多又少问题、盘活人力资源存量、FB体育做优人力资源增量找到有效途径，为有效控制人力资源总量、精准引进人才、人才培养使用、薪酬体系优化等提供理论基础和科学依据，为提高组织绩效和员工个人绩效提供重要支撑。

　　本项目主要研究内容为：1、人力资源盘点和现状诊断；2、人力资源总量供需预测与分析研究（包括：岗位设置及人员配置研究、人力资源总量需求预测模型研究、人力资源总量供给分析研究等）；3、人才配置优化研究（包括：岗位胜任力模型构建与人才画像研究、人才使用与流动机制研究等）；4、FB体育岗位价值评估研究（包括：岗位价值评估维度及因素研究、岗位价值评估组织实施方法和操作流程研究、岗位划分等级研究）；5、高质量人才培养与发展体系研究（包括：高质量人才培养体系研究、构建人才职业发展体系研究等）。

　　六、评标地点：贵州兴业利达电子招投标平台（都匀市大龙大道9号南州国际清华苑6栋1单元5层2号）

　　八、公告媒体：中国招标投标公共服务平台、贵州省招标投标公共服务平台、FB体育兴业利达电子招标投标平台、国家烟草专卖局政府网站。

　　中标候选人公示在公示期内，对上诉中标情况持有异议的投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间按照相关法律法规规定以书面方式向招标人或代理机构提出。