FB体育一是培养本土人才。深入实施现代农民培育计划，针对不同类型的农民，开展4次全产业链培训FB体育，提高农民的专业技能和经营管理能力。支持创办领办新型农业经营主体，培养造就2位能够引领一方、带动一片的农村实用人才带头人FB体育。鼓励农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员等回乡创业兴业，今年来FB体育，共回引优秀人才5名，为乡村发展注入新活力。

　　二是引进外来人才。充分摸排各村（社区）人才资源FB体育，通过微信联系、发放邀请函、介绍优惠政策等方式，联系优秀人才30余人次，吸引各类专业技术人才、管理人才、创新创业人才3人到该镇工作和生活。完善人才服务政策，为来该镇的人才提供住房、交通、医疗等方面的优惠待遇和便利条件。建立人才联络机制，加强与来镇的人才的沟通交流和跟踪服务，共开展人才谈心谈线次，及时解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题。

　　三是激励在岗人才。建立对各类人才的考核评价和激励机制FB体育，开展平时考核2次，根据他们的工作表现和贡献，给予相应的奖励和表彰。落实好乡村教师、医生等公共服务人员的生活补助、职称晋升、绩效工资等政策，保障他们的合法权益。加强对在镇工作人才的培训和提升，举办各类业务培训班10余次，为他们提供更多的学习和发展机会。（汝谦）