FB体育在刚刚结束的第二届山东人才创新发展大会暨第十二届中国·山东海内外高端人才交流项目洽谈会上，烟台表现再度抢眼：荣昌生物CEO、首席科学官房健民荣获“齐鲁杰出人才奖”，万华化学集团常务副总裁兼中央研究院院长华卫琦荣获“齐鲁杰出人才提名奖”。烟台也成为全省唯一同时入选齐鲁杰出人才奖及提名奖的地市。

　　眼下，随着“高质量发展”战略纵深推进，烟台人才工作正呈现千帆竞发的生动局面，交出人才资源总量超过190万人、高层次人才突破10万人、高技能人才突破30万人的成绩单。在各地人才竞争日趋激烈的当下，烟台靠怎样的“打法”突出重围？记者就此采访了相关领域专家。

　　11月20日，在中国农业大学烟台研究院，大学生们在招聘会上了解岗位信息。 YMG全媒体记者 唐克 摄

　　在瑞典博士毕业后，郑云骥于2021年选择到滨州医学院烟台校区工作，目前他已经申领到生活、购房等多项补贴。郑云骥告诉记者，和他同样情况的人才，如果回国后在烟台继续深造，再入职制造业企业，FB体育最高可领取近百万元综合补贴。

　　在烟台，能享受到补贴政策的远远不止博士人才。目前，烟台已全面构建起“青年人才数万元补贴、领军人才上百万资助、顶尖人才上亿元支持”的政策体系，从专科、本科、硕士、博士，到领军人才、FB体育顶尖人才，都能在政策体系中获取相应层次的支持。

　　以活动引才，烟台从不同层级给出了多种解法：密集举办东北亚海洋经济创新发展论坛暨中国海洋经济论坛、医药创新与发展国际会议等国际级高层次人才会议；承办山东省高层次青年人才烟台对接交流会，会上发布“揭榜挂帅”项目榜单3．85亿元；连续举办七届海内外精英创业大赛，并轨式推进招才引智和项目招引，累计征集人才创业项目2000余个，140个项目落地孵化，投资总额16亿元；市县联动举办烟台高层次人才创新创业“嘉年华”系列活动……

　　由科研院所、高校、企业多主体共同参与的平台矩阵，不仅为烟台科技创新提供了强劲动力，也成为承载各类人才的强大磁场。

　　“我们已经通过固液复合润滑耐磨技术，实现了海上风电主轴承及变桨轴承的全周期免维护阶段性目标。现在，正在和企业联手攻克20年轴承长寿命免维护国际性难题。”在烟台先进材料与绿色制造山东省实验室内，一支由中科院兰州化学物理研究所副所长周峰领衔的表面工程团队攻关不辍。

　　作为全省首批启动、率先揭牌的山东省实验室，实验室按照“实行全新体制机制，对标国内一流科研平台”的目标定位要求，专门聘请中国科学院刘维民院士担任实验室主任，中国工程院张锁江院士担任学术战略咨询委员会主任，由中国科学院方维海院士等6名院士担任首席科学家，并强化与中科院兰州化学物理研究所合作，全方位吸引人才聚集。实验室成立仅一年，就引进正高级职称人才20人、具有博士学位人才71人，立项各类科研项目50多项。

　　“清北基因”也在烟台生长。由清华大学、北京大学联合援建的烟台大学，FB体育正在从师资培训、人才培养等方面，全面推进与清北的再度深入交流合作，搭建起高校互通的平台。

　　除了“高精尖”，烟台也聚集“小而美”。截至目前，烟台已培育1542家高新技术企业，大量制造业领域的技能人才集聚于此，创造出全市规模以上工业企业利润总额居全省第一位的佳绩。今年前三季度，全市规模以上工业增加值增长10．8％，连续6个月增速全省第一。

　　房鑫博士是万华化学新引进的高层次人才，按烟台市高层次人才配偶安置政策，他的妻子也已调入芝罘区工作。而仅在同一家公司，像房鑫一样享受人才政策红利的就有多名青年博士；C类人才王晓通在今年享受到子女择校服务，为儿子择校后，家人对他的人才身份有了更清楚的认识，像他这样享受到子女择校政策的人才还有不少……

　　目前烟台已实现为入烟青年人才提供安居举措、硕士公积金贷款额度提高到80万元、符合条件的优质创业项目可获得300万元税后资助、全市71个部门与355家企业结对，为每家企业至少公开承诺办理5件爱才实事，截至目前已帮助解决问题203个……

　　同样，为了让人才享受到更加公平、公正的福利政策，在人才认定上烟台也打好识才“精准战”。

　　推出“三定一评”人才分类认定新模式——目录认定，即拥有纳入分类认定目录的成果、称号等即可予以认定；授权认定，FB体育即市委人才工作领导小组向头部企业、产业人才联盟等充分授权，“谁是人才”由用人单位自己说了算；市场认定，即人才在“无学历、无荣誉、无奖项”情况下，只要年度劳动报酬达到一定标准，FB体育就予以认定，将评判标准交给市场。烟台市已有近万名人才完成分类认定，按从A到E共5个层次，领取到属于自己的“烟台优才（青）卡”。完成分类认定的人才，最多可享受18类、30余项公益服务，可享受206个服务窗口、700多名服务专员提供的标准化政务服务，可享受600多户商家提供的折扣服务，覆盖“吃住行游购娱医教养”等各领域，真正让人才感受到服务温度。