FB体育●人才因产业而聚、城市因人才而兴。要立足城市长远发展的人才需求FB体育,引导公共资源布局,撬动市场资源配置,推动资源向人才发展的重点领域集聚
●人才服务最见一座城市的态度、力度和温度,要把打造“近悦远来”的人才生态作为基础工程,持续发力促进城市品质提升,让人才引得来干得好留得住,把游客大流量变成人才“大留量”
习在党的二十大报告中强调,深入实施人才强国战略,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。当前FB体育,随着新一轮科技革命和产业变革加速演进,人才资源的战略性地位更加凸显,成为重塑区域产业格局和经济版图的关键变量。抓人才就是抓发展,谋人才就是谋未来。近年来,济南市秉持“重才聚才、以才兴城”理念,大力实施人才强省会战略,全方位培养、引进、用好人才,着力营造最优人才发展生态,让人才与城市实现双向奔赴。
突出系统集成思维,发挥党管人才体系效能。党管人才就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。坚持党对人才工作的全面领导,是做好人才工作的根本保证,是我国人才治理体系的独特优势。强化系统集成思维,发挥党管人才的高效统筹力,健全党管人才领导和运行机制,统筹顶层谋划、形成整体合力,提升人才治理体系效能。推动“一把手”抓第一资源,建立“书记领衔、重点攻坚”工作机制,实施党委书记抓人才工作项目,解决载体建设、制度创新、人才激励等制约人才发展的难点问题。深化党委联系服务专家制度,建立“问候、问情、问需、问策”常态化工作机制,畅通人才诉求渠道,为人才安心创业、舒心生活奠定坚实基础,让人才收获满满的幸福感、安全感。强化政治引领和政治吸纳,砥砺家国情怀、激发使命担当,增强政治认同、思想认同、情感认同,实现“增人数”与“得人心”相统一。强化人才典型选树和宣传工作,启动开展优秀人才典型采风行活动,讲好人才创新创业故事,着力营造尊重人才的良好风尚。
突出产才深度融合,塑造城市高质量发展动能FB体育。人才、产业和城市是“对偶”关系,人才因产业而聚FB体育、城市因人才而兴。要立足城市长远发展的人才需求,引导公共资源布局,撬动市场资源配置,推动资源向人才发展的重点领域集聚。聚焦四大主导产业、10个标志性产业链群,精准引进产业急需紧缺人才,形成以产业聚集人才、以人才引领产业的良性循环。强化工程聚才,深入实施“海右”产业领军人才计划,引进培育紧密契合产业发展需求的科技领军人才和创新团队,推动人才、技术、资金等要素向产业集聚。强化赛事聚才,坚持“项目为王”理念,连续五年举办海内外高层次人才创新创业大赛,突出服务产业和落地导向,建立符合项目成长规律的全链条、全周期落地服务机制,全力提高项目落地率和成果转化率,形成“以赛引才、以才引才”的人才引进模式。强化活动聚才,深入开展“才聚泉城高校行”巡讲活动,深化校地合作,设立高校人才工作联络站,聘请高校师生担任招才引智大使,同步开启云端引才、“直播带岗”常态化引才,打造“不落幕”的巡讲,大力集聚青年英才。去年全市各类人才净流入15.8万人,人才资源总量突破263万,被评为全国“年度最佳引才城市”。
突出平台载体支撑,构筑高端科创资源汇聚优势。当前,全球创新的一个重要趋势,就是创新资源要素加剧向重大创新平台汇聚,“大平台大团队大项目大成果”的集团式创新,已成为人才与创新要素集聚的新特征。要全力创建国家吸引和集聚人才平台,坚持以大平台引进大团队,加快打造国家战略科技人才集聚区,积极融入国家“3+N”重大战略布局。建设重大创新载体。全面推进齐鲁科创大走廊、中科院济南科创城等高能级平台建设,推行“项目+平台+成果”人才引育模式,依托落地的15家“中科系”院所集聚高层次人才。布局建设多层次实验室体系。围绕提升科技创新基础能力,培育战略科技力量,构建梯次发展的国家、省、市实验室体系,推进量子信息科学国家实验室济南基地建设,开展国家重点实验室重组工作。推进各类创新平台集群发展。支持省级新型研发机构、院士专家工作站、海外创新驿站、人才工作联络站发展,做大做强产学研对接平台,推动综合科技创新指数不断攀升。实施科技成果转化“倍增计划”。加快概念验证中心、中试示范基地等科技成果转化载体建设,构建人才科技成果转化全链条服务体系,畅通科技成果转移转化“最初一公里”“最后一公里”。
突出人才生态建设,以优质服务涵养留才爱才环境。生态之于人才FB体育,犹如水之于鱼,林之于鸟。生态优,则人才聚、事业兴;生态劣,则人才散、事业衰。人才服务最见一座城市的态度、力度和温度,要把打造“近悦远来”的人才生态作为基础工程,持续发力促进城市品质提升,让人才引得来干得好留得住,把泉城游客大流量变成人才“大留量”。构建完备的政策生态,创新出台集成度更强、含金量更高的人才政策“双30条”,清单式呈现各类人才政策,让人才便捷高效享受政策红利。构建一流的数据生态,建成全域化、一体化人才数据中心,设立高层次人才服务专窗,整合1890项审批事项,向人才提供一站式服务,为高层次人才发放服务金卡。构建暖心的安居生态,健全“租购补”人才安居服务体系,去年为人才发放购房补贴3.8亿元、租房补贴2.5亿元。构建优质的金融生态,建设全国首个科创金融改革试验区,为人才企业提供“投、贷、融、保、担”综合支持,累计发放“人才贷”4.8亿元。构建开放的国际生态,加快国际人才街区建设,布点打造15个涉外服务港,着力打造外国专家眼中最具吸引力的城市。