FB体育香港政府5月公布扩大“人才清单”，将涵盖的专业由原来的13项增加至51项，并已应用于“优秀人才入境计划”（优才计划）、“一般就业政策”以及“输入中国内地人才计划”，借此吸引更多高质素人才来港，满足香港发展需要。

　　更新“人才清单”，充分说明香港“抢人才”的决心。接下来，将具体为大家介绍更新后“人才清单”涵盖的专业及相对应的人才计划。

　　只要是列入“人才清单”的行业，雇主可直接通过“优才计划”、“一般就业政策”以及“输入中国内地人才计划”便捷地招聘境外专才，一般仅需4周便可获得审批，无须再在香港刊登本地招聘需求或向入境处证明在香港本地招聘困难等进行繁琐的程序，但医疗服务行业人才仍需符合香港专业注册资格才能从事相关工作 。

　　旨在吸引拥有高技术人才或优才来港定居，借以提升香港竞争力。所有申请人须先符合基本资格，才可根据“综合计分制”或“成就计分制”获取相应分数与其他申请人竞争配额。

　　成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

　　02.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

　　综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

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　　根据银河17年的对获批客户的分析，如果符合以下属性的人可以申请，通过率高FB体育。

　　2、百强名校：就读院校qs、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中任意一个榜单中排名在前100位置即可；

　　6、高新技术行业：微电子科学FB体育、光电子科学、材料科学和新材料技术FB体育、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发FB体育、大数据云计算等平台研发、游戏研发；

　　输入内地人才计划，简称“专才计划”，香港政府2003年7月启动，目的为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。

　　香港专才计划无配额限制，亦不限行业，申请周期短，可根据一般就业政策申请来港工作，拿工作签证往返香港和内地，满足7年连续通常居住于香港，可申请香港永居身份。专才申请条件：

　　成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）

　　实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币

　　重点：内地居民想通过专才计划获得香港身份，赴港前必须已获香港企业的聘用。

　　香港热门行业急缺的对口专业人士；走该计划来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请。

　　数据显示，艺术文化、金融服务、数学研究和教育、商业和贸易、工程和建造、信息科技、法律服务等都是专才计划人才引进热门行业FB体育。

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