FB体育武汉市政府发布支持数字经济加快发展的若干政策，涉及夯实数字新型基础设施、推动数字产业化升级、促进产业数字化转型、提升数字化治理能力、强化数字经济要素支撑等五大方面、23条具体措施，单个项目最高给予3000万元资金支持。

　　·《广西壮族自治区人力资源市场条例》5月1日起施行。《条例》从人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、服务和监督管理四个方面，对自治区行政区域内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务作出规范。

　　·第十届贵州人才博览会开幕，本届人才博览会以“广聚天下英才，共闯贵州新路”为主题，重点采集大数据、新能源新材料、装备制造、城市规划及管理、山地农业特色产业经营、农产品精深加工、文旅企业运营管理、高质量教育医疗等19个方面人才(项目)需求，发布61个“揭榜挂帅”项目、涉及关键领域200多个创新创业人才(团队)需求。

　　全国稳就业工作电视电线日在京召开。中央、国务院总理作出重要批示。批示指出：稳就业事关广大家庭生计，是经济运行在合理区间的关键支撑。当前就业形势复杂严峻，各地区、各部门要以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，加大就业优先政策实施力度，保持就业稳定和经济平稳运行。保住市场主体稳住岗位就会赢得未来。要着力支持稳岗，推进企业在做好疫情防控条件下复工达产，加快落实退税减税降费等减负纾困政策，帮助尽可能多的市场主体特别是中小微企业、个体工商户挺过难关、留住岗位。促进平台经济健康发展，带动更多就业。要努力拓展就业岗位，持续推进“放管服”改革，落实大众创业、万众创新相关政策，扩大以工代赈规模。强化高校毕业生、农民工等重点群体就业促进和服务，做好困难人员就业帮扶，切实保障失业人员基本生活。继续开展大规模职业技能培训。各方面要压实责任，各地要创造性抓落实，确保完成全年就业目标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　万钢在全国政协视频调研座谈会上强调 为深入实施新时代人才强国战略凝心聚力

　　5月6日，全国政协举行“深入实施新时代人才强国战略”视频调研座谈会FB体育，就即将召开的全国政协专题协商会进行调研。万钢强调，要准确把握新时代人才强国建设的时代主题，牢牢把握坚持正确政治方向这个根本要求、深化人才发展体制机制改革这个重要保障，加快建设世界重要人才中心和创新高地。要进一步增强主动性、创造性，加强谋划、抓住重点，始终把握加快建设国家战略人才力量这个重中之重，准确把握全方位培养引进用好人才这个重点任务，坚持着眼长远、加大基础学科人才培养力度，高效推进新时代人才强国战略的实施，确保中央人才工作会议精神落实落地。要发挥好人民政协人才荟萃、智力密集优势，运用好本次调研成果，不断研究推动人才工作高质量发展的思路举措，努力做到建言资政有用、凝聚共识有效。

　　北京市科委、中关村管委会和市金融监管局印发《关于支持创新型中小企业在北京证券交易所上市融资发展的若干措施》，出台8条措施加大政策服务力度，支持创新型中小企业在新三板挂牌、北交所上市实现高质量发展FB体育，更好支撑建设国际科技创新中心和世界领先的科技园区。

　　5月6日，青岛市政府新闻办召开发布会，重点解读《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》。《意见》共10条40款，主要围绕扩大基数、高端引领、凸显特色、赋能发展四个方面，制定了包括人才基数倍增计划、顶尖人才聚集计划、高层次人才提升计划等10项子计划。《意见》规划了该市“五大人才”招引计划，梯次实施顶尖人才、高层次人才、未来之星、青年人才、技能人才等计划。《意见》为深入落实青年人才招引计划提出，支持对象是本硕博学历人才和博士后科研人才。只要符合条件，即可享受住房、安家等普惠性政策。如在青岛落户并购买唯一商品住房的博士、硕士，分别给予15万元、10万元一次性安家费。在青岛工作的博士、硕士、本科毕业生可连续三年享受每月1200元、800元、500元的住房补贴。对博士后科研人才，在站的生活补贴由每月5000元提高到7000元；出站来青留青工作的，给予25万元安家资助，到企业工作的，提升至40万元。

　　5月6日，泰安市举行新型工业化强市建设人才赋能行动启动仪式，泰安市人才政策“加强版”对外发布，“加强版”人才政策主要体现在平台搭建、创业帮扶、服务优化上。其中，在服务优化上，对企业新引进的博士、硕士、本科生，3年内每月可享受最高5000元、2000元、1200元生活补贴；购买首套住房的专科及以上青年人才，可享受2万－15万元购房补贴。

　　4月28日，东莞市出台了《东莞市创新人才引进培养暂行办法》《东莞市本科生引进培养暂行办法》两项新政。聚焦“科技创新+先进制造”，围绕战略性新兴产业、传统支柱产业等发展需求，面向各行业各类人才，推出含金量高、创新度大、亮点纷呈的政策措施。新政变化主要体现在以下几个方面：扩大政策对象覆盖面、面对人才条件不设限、跑出政策兑现加速度、实现支持措施多元化、形成引才平台强磁场。

　　中国(广东)自由贸易试验区广州南沙新区片区营商环境专题发布会5月6日在广州市南沙区举行，现场发布了《南沙区高水平推进营商环境创新试点建设实施方案》，其中多项措施惠及港澳人士。《方案》围绕国际合作战略平台建设目标，开展跨境贸易投资高水平开放试点，建设全球溯源中心，构建南沙进口示范区便利监管的数字治理模式，推动“国际数据传输枢纽”粤港澳广州南沙节点等重点项目落地建设，推动科研数据跨境互联。此外，该方案还会支持推出具有竞争力的人才政策，建设中国国家海外人才离岸创业基地，大力集聚人力资源企业和创新人才；并推出优化行业扶持政策，破除创新要素流动障碍，健全人才评价与激励办法，构建创新激励生态。

　　近日，广元市出台《支持重点产业企业人才队伍建设十条措施》，着力破解企业引才育才用才“三难”烦恼。针对“引才难”问题，广元市给予企业新引进人才每月最高2000元生活补助，给予“特聘专家”最高10万元奖励。针对“育才难”问题，遴选企业人才学习研修、交流挂职，推广“订单式”人才培育模式，对晋升职称和技能等级的人才给予最高5000元奖励。针对“用才难”问题，大力支持创新平台建设，对新认定的院士专家工作站等给予最高30万元资助，选派高新技术企业科技特派员，为企业高层次人才发放“蜀道英才卡”，提供教育、医疗、公积金等7类24项服务，并发放5年期个人所得税补贴。

　　日前，在荣昌区委人才工作会议上，相关负责人介绍，荣昌将构建更积极、更开放的‘1+N+X’人才政策体系。“1”即“1个方案”——“高起点”制定2022-2026年人才发展的实施方案。“N”即“N”个配套政策——“高质量”配套出台人才引进、培育、管理等配套办法。“X”即强化对人才的全方位服务——“高标准”强化“基础+专项”服务，为高层次人才提供子女入学、医疗保障等“X”种保障服务。会上同时就《加快建设成渝腹心人才集聚地的若干措施》《“棠城英才引进计划”实施办法》《“棠城英才特支计划”实施办法》《加强国家生猪技术创新中心人才集聚九条措施》《加强“一院一校”人才支撑十一条措施》《高层次卫生人才引进办法》《英才服务管理办法》《人才公寓管理办法》等8个人才政策进行发布及解读。

　　《广西壮族自治区人力资源市场条例》将于2022年5月1日起施行，这是广西人力资源市场管理领域第一部地方性法规。《条例》从人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、服务和监督管理4个方面，对自治区行政区域内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务作出规范。主要特色和亮点，一是重点突出“人力资源市场培育”章节的创新性和专业性，全方位、多层次、多元化统筹推进人力资源市场建设，包括加大政府对行业的扶持力度，突出广西区位特色优势加大交流合作，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用建立人才培养和引进机制，紧贴社会关切制定特殊扶持政策。二是进一步厘清部门职责。三是深化“放管服”改革优化政务环境。四是对人力资源市场活动予以规范，切实维护市场秩序。五是创新人力资源市场监管方式。

　　5月6日，沈阳市人民政府新闻办公室召开沈阳市“兴沈英才计划”新闻发布会，正式发布《深入实施“兴沈英才计划” 加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》。其中，在支持科技创新人才方面，每年引进25个左右能够破解企业“卡脖子”技术的创新团队，最高给予2000万元资助、给予团队最高500万元奖励；对产业发展具有关键支撑作用的战略科学家领衔的“项目+团队”，采取“一事一议”方式给予项目资助。在支持科技创业人才方面，聚焦提高科技企业增长率、科技成果本地转化率，每年引进支持25个左右在沈转化科技成果、创办科技企业的人才团队，视项目落地、实施情况，启动阶段最高可给予团队1000万元启动资金，发展阶段累计最高奖励可达2000万元。在支持引进海外人才方面，每年引进25个左右与我市企业开展合作的外国专家团队，按业绩贡献给予团队最高20万元奖励；对引进的海外人才按年薪的一定比例，给予最高60万元资助。在支持中青年科技人才方面，每年支持100名左右40周岁以下的青年拔尖人才，给予每人最高50万元项目经费、10万元奖励。这些政策条款，形成了对科技创新人才、科技创业人才、海外引进人才、青年科技人才的政策支持体系，同时，更加注重“项目+团队”的带土移植。

　　今年1月23日，江苏省十三届人大五次会议表决通过了《江苏省就业促进条例》，5月1日起施行。条例共11章90条，主要包括政策支持、创业扶持、就业调控、公平就业、就业服务、职业教育与培训、就业援助等，涵盖了就业的方方面面，为在产业结构调整的背景下有效解决各项政策聚力支持就业问题提供了法治“工具箱”。条例概括起来有坚持“最大民生”定位，强化政府主导责任；坚持“就业优先”导向，推动各类政策集成；坚持“更高质量”目标，兜牢就业帮扶底线；体现“走在前列”新要求，创新就业工作体制4大亮点。

　　日前，江苏省工信厅在全国率先下发了《关于实行“专精特新”中小企业服务专员制度的通知》，高质量服务“专精特新”企业发展。此次出台的“专精特新”专员服务制度将按照“分级服务，属地管理”的原则，为全省每家国家级、省级“专精特新”中小企业配备1名服务专员，每名服务专员联系的“专精特新”企业不超过5家。原则上应从具有中小企业服务经验、组织沟通能力较强的行政事业单位工作人员中选派。制度中明确，服务专员工作主要由涉企诉求受理、惠企政策速递、助企资源对接、促企能力提升、护企权益保障等五部分组成，并要求服务专员“每月联系企业不少于一次，每年现场实地走访不少于三次”。

　　日前，丽水市委人才科技工作—招才引智战略性先导工程再推进大会在丽水召开，《丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》（丽水人才科技新政38条）重磅发布。将全力实施系列重大人才科技计划、大力集聚“丽水发展合伙人”、奋力推进人才科技平台建设、合力打造最美人才科技生态。

　　湖北：武汉“23条”新政轰响“数字引擎” 单个项目最高给予3000万元资金支持

　　5月6日，武汉市政府发布支持数字经济加快发展的若干政策，涉及夯实数字新型基础设施、推动数字产业化升级、促进产业数字化转型、提升数字化治理能力、强化数字经济要素支撑等5大方面FB体育、23条具体措施。武汉出台的数字经济新政瞄准行业痛点难点。针对数字经济公共服务平台不够完善、软件产业发展不够充分、数字经济集聚区建设亟需加快等短板弱项，武汉市鼓励举办各类5G、工业互联网、人工智能、元宇宙等国际国内有影响的重要活动或创新大赛；对认定的数字经济基础环节和前沿领域公共服务平台、开源平台或社区，给予最高500万元一次性补助；对符合条件的软件企业给予最高100万元的研发投入补助、成长性奖励；开展数字经济园区星级评定，对星级园区和获评中国软件名园的园区给予奖励等。武汉市提出支持高校、科研机构和企业开展数字经济核心关键技术攻关，单个项目最高给予3000万元资金支持。

　　国际青年交流大会将于5月13日在济南举办。本次大会以“青春山东，共享未来”为主题，采用“线上+线下”“主会场+分会场”方式，在济南设主会场，在北京、省内16市设分会场，全程线上直播，聚焦国际青年群体，紧扣青年受众特点，集聚青年群体力量，深度融入“黄河”元素，打造国内综合性国际青年交流平台及“永不落幕”的国际青年交流盛会。据介绍，国际青年交流大会集中体现出“高、新、广、亮、多”的特点，即主题定位高、活动形式新、联动资源广、成果设计亮、衍生机制多。

　　求职者就业难、企业招工难、成功创业难、劳动者技能提升难。为破解此类难题，泰安市人力资源和社会保障局树立“有解思维”，创新打造泰安人社“双创”信息化服务平台——泰山“集结号”微信公众号。泰山“集结号”微信公众号聚焦供需结构性矛盾，整合信息发布、职位检索、岗位匹配等功能，推动求职和招聘信息自动对接匹配，实现了线上线下全媒体招聘联动集结。为创业者提供6大创业功能模块，包含18项子功能服务内容，实现了创业平台、创业政策、创业宣传的有效集结。通过优选视频、音频等培训课程资源，精准分类、精准推送，为服务对象提供线上线下培训服务。

　　近日，以“才聚水城 智汇聊大 共创未来”为主题的聊城大学2022年国际青年博士论坛举行。论坛采取“线上+线下”相结合的方式，吸引海内外300余名高层次人才和优秀博士参与。同时，也向海内外优秀青年学者抛出“橄榄枝”，邀约聊大，共谋发展，共创未来。

　　5月4日，番禺区港澳台青年创新创业基地授牌仪式在广州大学城创智园举行。此次授牌的粤澳青创国际产业加速器、粤港澳青年创业孵化器、星坊99台湾青年创新产业孵化基地、天安粤港澳台侨青年创新创业加速基地、粤港澳大湾区时尚珠宝创意创业中心、广州市岭南电子商务产业园等6个孵化载体被评为“番禺区港澳台青年创新创业基地”，其中2个更是获广州市港澳青年创新创业示范基地称号，1个获广州市港澳青年创新创业基地称号。截至目前，共吸纳港澳台108家团队（香港63家、澳门28家、台湾17家）入驻，为367位澳门青年、87位香港青年、20位台湾青年提供实习与交流服务，吸纳应届毕业生超100人，引进港澳台及国际人才约175人。

　　4月29日，“筑人才·强省会”贵安新区2022年“人才日”系列活动启动，将持续到5月31日。本次活动以“人才引领发展，智慧助力贵安”为主题，将组织开展“1+1+3”“人才日”系列活动，即1期高层次人才研修班、1场中国贵阳人力资源产业园贵安新区分园区活动和3个特色活动，全方位服务各类人才群体，大力营造尊才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

　　4月28日，川渝（南充）人力资源服务产业园开园仪式在南充顺庆区举行。作为南充首家挂牌成立、开园运营的省级人力资源服务产业园，不仅填补了当地人力资源服务产业园的空白，拉开了全市人力资源服务产业集聚发展的序幕。同时，这一产业园也是深入对接成渝地区双城经济圈建设和省委“一干多支、五区协同”发展战略的举措，将加快推动川东北人力资源协同振兴发展。产业园以公共就业服务为基础，定制开发南充市人力资源服务产业园数字化协同平台，主要分为“智慧就业云平台”、“线上人力资源服务产业园”两大核心系统。自今年3月试运营以来，产业园已招引入驻上海、广州、重庆、西安等地的优秀人力资源服务机构22家。

　　为进一步破除人才评价“四唯”现象，充分调动企业引才用才积极性，近日，江苏省淮安市聚焦主导产业及县区特色产业，建立人才举荐制度，为企业发展提供人才支撑。淮安建立举荐企业清单，细化被举荐人才的资质条件。针对企业人才需求，建立举荐人才专项服务机制。对经认定的举荐人才，参照企业全职引进的博士给予服务保障，重点提供高层次人才安居保障、子女入学、医疗体检、公共交通、文化旅游等10余项服务待遇。同时建立退出机制，实行动态研判，对不再符合条件的企业取消举荐资格，对不再符合条件的人才终止享受政策，多措并举打造良好举荐生态，助力企业拴心留人。

　　5月4日，无锡市梁溪区举行青年人才“追光计划”暨第三届“溪”有青年文化节启动仪式。当天，一批梁溪英才喜领新居钥匙，入住人才社区。城市地铁专列“梁溪青年号”在无锡地铁1号线运行。梁溪青年人才“追光计划”是该区围绕青年人才、青年发展型中心城区建设发布的青年人才项目，旨在为年轻人打好“追光灯”，传递更多青年榜样故事。据介绍，今年将通过举办100场圆桌分享会，寻访1000个青年人才成长成才的故事，引领超过1万名青年自觉学习榜样。不仅如此，为进一步集聚青年人才，梁溪区还对符合条件的青年人才提供租房补贴、人才公寓等政策支持；以举办创新创业大赛、打造青年人才驿站等方式，为青年人才创新创业提供“一站式”服务；推出“食在梁溪”“乐在梁溪”“创业梁溪”“才聚梁溪”等特色体验线路，让更多青年人才走进梁溪、选择梁溪。

　　7日上午，第九届海归论坛启动仪式在长沙举行。据介绍，第九届海归论坛以“海聚湘江、智造未来”为主题，将于今年9月15日至17日在长沙举行。论坛期间，还将举办开放兴湘海归谈、青年海归话发展、海归人才洽谈会、海归创新创业大赛决赛、专场推介会等活动。海归论坛持续为湖南发展招才引智，积极服务海归人才在湘创新创业，目前已成为湖南吸引和集聚优秀海归人才的重要平台。本届海归论坛将继续以包容、开放的姿态，进一步凝聚共识，引导广大海归人才发挥自身优势来湘就业创业。希望借助这一平台，将更多海外优秀项目和人才引进湖南，加速科技成果落地转化，服务湖南“强省会”战略，为湖南高质量发展贡献力量。

　　5月7日，内蒙古人社厅发布内蒙古自治区高层次人才需求目录，其中包括内蒙古自治区教材编审中心、内蒙古商贸职业学院和自治区能源技术中心的多个岗位需求，有效期自发布之日起一个月或两个月有效。

　　为鼓励更多青年人才走技能成才、技能报国之路。5月7日晚，昆明市首届青年高端数字人才技能大赛启动仪式在呈贡人力资源服务产业园举行。据了解，本次大赛从5月中旬持续到6月下旬，共设3Dsmax可视化设计、BIM建筑模型设计、华为低代码应用设计三个项目共五个组别，采用线上+线下相结合的方式，分初赛、复赛、决赛三个阶段进行。本次大赛的举办，将为数字昆明建设集聚一批具有创新创业活力的青年人才，为昆明建设全省经济社会发展排头兵贡献力量。

　　5月7日，2022年“贵州人才日”系列活动暨第十届线上线下贵州人才博览会在贵阳开幕，全省4400余家用人单位携5.2万余个人才需求通过人博会官网引才。据了解，本届人才博览会以“广聚天下英才，共闯贵州新路”为主题，重点采集大数据、新能源新材料、装备制造、城市规划及管理、山地农业特色产业经营、农产品精深加工、文旅企业运营管理、高质量教育医疗等19个方面人才(项目)需求，发布61个“揭榜挂帅”项目、涉及关键领域200多个创新创业人才(团队)需求。开幕式后FB体育，将依托贵州人才博览会官网，常态化进行用人单位和人才线上对接交流、线下洽谈签约招才引智，并陆续开展来黔人才“讲故事·展风采”微视频展播、“邀你黔行·共创未来”(贵安行、中国天眼行、“三线”旧址行)、发布一批青年人才驿站名单、举办贵州省第一届职业技能大赛决赛开幕式、邀请人才观看民族特色文艺演出等系列活动。

　　第十届“创业江苏”科技创业大赛启动。本届大赛以“科技创新FB体育，自立自强”为主题，覆盖新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新材料、新能源、新能源汽车、节能环保等战略性新兴产业领域。大赛设地方赛、省行业赛和总决赛等环节，参赛项目按团队组、初创企业组和成长企业组分别进行比赛。6月30日为参赛报名截止时间，7月起开始组织比赛，9月下旬进行省总决赛。江苏大赛结束后，部分优质企业组项目将被推荐参加科技部等单位举办的第十一届中国创新创业大赛。

　　4月至9月，烟台市将举办以“慧聚烟台·共赢未来”为主题的“2022中国·烟台海内外精英创业大赛”，聚焦烟台市重点产业链发展需求，公开遴选优秀创业人才和项目来烟共享发展机遇。此次比赛设置北京、上海、深圳、山东4个赛区，奖项设置动能之星奖、科技之星奖、产业之星奖3类，数量20个左右。落地烟台获奖项目负责人最高可获500万元“创业礼”，人才公寓、人才团队购房补贴等“安家礼”，启动资金、创业资助、办公和厂房租金减免，以及最高500万元人才贷款的“发展礼”。

　　信息综合自：中国组织人事报、大众日报、闪电新闻、羊城晚报、中国新闻网、江苏新闻广播、番禺融媒、云南网、人民网贵阳、贵阳日报、四川日报、四川新闻网、人民网重庆、辽沈晚报、新华日报、南京日报、湖北日报、人社部官网、湖南日报、内蒙古人社厅、丽水日报、中关村高新技术企业协会。