FB体育山清水秀，绿草如茵，西藏的天空格外蓝。牦牛在山林间吃草，奶牛在牛棚内纳凉。这是位于平均海拔3860米的西藏自治区市林周县的格桑塘现代农牧产业示范园区的景象。

　　格桑塘现代农牧产业示范园是江苏省对口支援的重要民生项目，也是林周县“十三五”重点规划项目，位于林周县松盘乡松盘村，分为东区和西区，总投资1.5亿元，是西藏全产业链的综合性农牧示范园区。“格桑塘”寓意“幸福美丽之处”，如今园区已成为乡村振兴百姓致富的幸福之地。

　　产业发展离不开人才的支持，产业兴旺也更好为本地大学生回乡就业提供就业机会。近年来，林周县不断推进发展乡村特色产业，以产业兴旺吸引人才回乡，实现良性循环，更好助力实施乡村振兴战略。

　　每天早上九点半FB体育，示范园区内东区的牦牛扩繁场工作人员次旦宗巴开车十分钟左右从宿舍区到达工作区FB体育，开始一天的工作：按部就班主持晨会，安排一天的工作，并对饲养员进行一些嘱咐。晨会结束后，对园区进行一次巡视，检验是否有病牛出现，并及时通知公司技术人员进行救治。

　　每天晨会后，次旦宗巴都会穿着工作服，在园区内开着一辆工作车辆驰骋在青山绿草之中，察看牦牛生长情况。

　　这份工作改变了次旦宗巴的生活。此前，次旦宗巴家庭收入较低，在辽宁辽阳上学期间生活十分节俭。

　　如今，次旦宗巴的生活已经发生了翻天覆地的变化，不仅带领全家摆脱了贫困，如今她和丈夫益西平措一起组成家庭，也有了自己的孩子，幸福的生活让次旦宗巴非常满足。

　　“我现在每月工资6000多元FB体育，丈夫在园区西区的奶牛场工作，负责奶牛的病害防治，每月工资也有5000多元，我们两个现在的工作就在家附近，而且收入也足以养孩子、照顾老人，公司还提供了免费宿舍，吃住都在公司。和以前比起来，现在真是太幸福了！”次旦宗巴说。

　　对此，次旦宗巴的丈夫益西平措也非常认同。益西平措今年26岁，在园区内西区的奶牛场工作。根据园区的规定，夫妻双方都在园区工作的，要分在不同的区域内工作，以便于管理。

　　“我上学时候的专业和畜牧兽医相关FB体育，因此回来在奶牛场也从事的是和专业相关的工作，每天在小奶牛专属的监测区内巡视，为刚出生的小奶牛进行常规体检。”益西平措说。

　　“90后”强巴热杰是强嘎乡曲嘎强村人，2019年从成都一所大专学校毕业后，通过市乡村振兴专干招聘考试考回了村里。目前，强巴热杰担任曲嘎强村兼职副主任。

　　“我的主要工作就是协助村主任解决村里发展中面临的问题，推动村集体经济发展和村民增收，同时组织开展农村治理工作以及农村民生保障工作，帮助提高农村居民的生活质量等。”强巴热杰说。

　　曲嘎强村共有户籍人口161户679人，其中常住户111户562人，属于典型的地广人稀。目前，全村9100亩耕地面积中约有6800亩种植了饲草，占据全县饲草面积的近12%。而在2016年，曲嘎强村的饲草种植面积仅500多亩。

　　强巴热杰大学毕业回到村里后，发挥自己精通汉藏双语、熟悉村情、干事热情高的优势，协助村里刚成立的林周曲嘎强村罗玛仓农机种植专业合作社为全村进行青稞、小麦、燕麦草耙地、播种、打药、收割等全程机械化服务，并积极开发本村荒地。

　　同时，强巴热杰也积极对外推介曲嘎强村，用一口流利的汉语为前来考察的客人介绍村里的情况，成为连接村内外的一座“桥梁”。

　　去年，曲嘎强村集体经济收入达285.9万元，除去成本净收入58.33万元，村民人均可支配收入达22746.1元。

　　无论是次旦宗巴夫妇还是强巴热杰，他们都在自己的岗位上发挥出重要作用，为助力当地乡村产业发展贡献了力量。林周县的人才返乡就业热潮是市的一个缩影。

　　据市农业农村局相关负责人介绍，青稞产业、牦牛产业、高原奶产业等是市的乡村特色产业，这些领域亟需大量人才。近年来，市采取内培和外引的方式培育和吸引产业人才，取得了新的成效。

　　内培就是从内部培育相关人才。去年，市安排科技下乡包保人员开展农牧业关键技术服务、特色产业发展指导、新型经营主体培育等工作2000余次。开展实用性技能培训60场，培育高素质农牧民800名。

　　外引就是从外面吸引本地人才返乡，吸引外地人才留下。当前，市为高校毕业生就业提供众多支持，比如“高校毕业生区内就业政策补贴”“高校毕业生一次性就业补贴”“高校毕业生区外就业政策补贴”“高校毕业生自主创业和返乡创业”等政策都对高校毕业生就业创业提供较大力度的扶持。

　　“乡村产业的发展离不开优秀的人才支持。未来，我们将继续用多种方式吸引更多人才回乡就业FB体育，为他们提供更多就业保障，希望用他们的专业知识更好助力本地乡村特色产业的发展。”市农业农村局相关负责人说。