FB体育7月30日，广西人才网发布2024年第二季度广西人才网人才供求分析报告，数据显示，
广西人才网中的求职人才数呈现持续增长态势，2024年第二季度达到479825人。在人才需求方面，人才需求量同比虽有增长，但仍显示出一定的回落态势。2024年第二季度，广西人才网中人才供求比为4.82，即超过4个人竞争1个岗位，人才与岗位之间供大于求。
在产业分布中，广西人才网中第三产业是人才需求的主要支撑，其需求人才数占比达到73.51%。
在行业分布中，人才需求量排名前五的行业类别分别为：租赁和商务服务业、制造业、信息传输/计算机服务和软件业、建筑业、房地产业，这五个行业合计需求人才数占比达到77.31%。
另外，有16个行业类别的人才需求相较于上年同期出现不同程度的下滑。制造业人才需求量减少明显；居民服务和其他服务业、建筑业的人才需求量同比减少也较多。
2024年第二季度，在广西人才网主要职位类别中，生产制造/工厂管理类职位的人才需求同比增长量排名第一，其次是客服/热线类职位。
另外，本季度有30个职位类别出现不同程度的下滑，其中人才需求量同比减少超过2千人的职位类别有建筑/工程类FB体育、人力资源/人事类。
2024年第二季度，生产制造/工厂管理类职位人才需求量维持高位，维持在2万人的较高水平，但仍出现回落。其中，工人/操作员职位的需求变动成为了这一职位类别需求变化的主要驱动力，工人/操作员职位的需求人才数为17970人。
交通运输类职位人才需求量近两季度呈明显下滑态势FB体育，2024年第二季度，广西人才网中交通运输类职位的需求人才数为3483人，但从整体走势上看，近两个季度呈现出一定的下滑态势FB体育。
传统管理类职位人才需求量出现回暖迹象，2024年第二季度，广西人才网中传统管理类职位（包含行政/文职/后勤类、人力资源/人事类、财务/税务/审计/统计类职位，下同）的需求人才数为7165人，与上季度相比仍有回升，展现出一定的市场韧性和复苏潜力。其中，回暖迹象主要表现在财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类职位。
销售类职位人才需求量逐步回升，2024年第二季度，广西人才网中销售类职位的需求人才数为10346人，比上年同期的9657人增加689人。在该职位类别中，电话销售员职位的人才需求量增长较多，需求人才数为3203人。
客服/热线类职位人才需求量骤增，2024年第二季度，广西人才网中客服/热线类职位的人才需求表现出强劲的增长势头，需求人才数为7227人FB体育，比上年同期的5490人增加1737人，同比增长31.64%。其中，客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员职位是客服/热线类职位人才需求的主要增长点，需求人才数为2117人。
IT/技术类职位人才需求量缓慢回升，2024年第二季度，广西人才网中IT/技术类职位（包含IT技术/项目管理类、前后端开发类、人工智能/算法类等九类职位）的人才需求呈缓慢上升态势。需求人才数为1365人，虽与上年同期的1633人相比仍减少268人，同比下滑16.41%，但与上季度相比仍增长6.39%。其中，测试类职位的人才需求量增长较明显。
2024年第二季度，在广西人才网主要职位类别中，有超过六成职位类别的人才供应量实现不同程度的增长。
2024年第二季度，广西人才网中主播/运营类职位（包含网络/互联网运营类、新媒体运营类、主播/视频类等职位）的求职人才数首次突破1万人大关，达到10995人，与上年同期的9326人相比增加1669人，同比增长17.90%。其中，主播/视频类职位的求职人才数增长较明显。
2024年第二季度，广西人才网中传统管理类职位（包含行政/文职/后勤类、人力资源/人事类、财务/税务/审计/统计类职位）的求职人才数达113304人，与上年同期的111600人相比增加1704人。其中，行政/文职/后勤类职位的人才供应量增长明显，而财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类职位的人才供应量则出现不同程度的下滑。
2024年第二季度，广西人才网中生产制造/工厂管理类职位的人才供应量再创新高，达到15496人，与上年同期的13862人相比增加1634人，同比增长11.79%。
2024年第二季度，广西人才网中IT/技术类职位（包含IT技术/项目管理类、前后端开发类、人工智能/算法类等九类职位）的求职人才数为20261人，与上年同期的19689人相比增加572人。其中，运维/质量管理类、数据/分析类职位的求职人才数增长较多，比上年同期分别增加784人和303人。
2024年第二季度FB体育，广西人才网中技工类职位的求职人才数为9684人，与上年同期的8443人相比增加1241人。
2024年第二季度，广西人才网中建筑/工程类职位的人才供应量依旧位居榜首，但出现较明显下降趋势，求职人才数为60027人，与上年同期的67110人相比减少7083人。
