FB体育党的二十大报告提出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。科技是第一生产力，以创新驱动高质量发展，必须靠科技进步，而科技进步必须靠人才。人才是第一资源，必须“一网尽收”，为现代化建设“加枝添叶”。

　　坚持“引”字为先，“量体裁衣”引人才，对口对岗大放人才“异彩光芒”。“才以用而日生，思以引而不竭”，当前人才引进中不乏有“眉毛胡子一把抓”的现象，只为“引才”而“引才”，FB体育看似吸引大量高质量人才，工作能力却不对岗、对口，白白浪费了人才资源。这启发广大党员干部在引进人才的过程中，要选择更能为现代化建设发展带来效益的真人才，外来引进人才不能只看“颜值”，将目光仅仅局限在“高学历”上，更要围绕基础前沿、FB体育战略高技术、民生科技等领域，设置特设岗位予以引进，如中办、国办近期印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，明确提出到“十四五”末，高技能人才占技能人才的比例达到1/3，并把增设特级技师和首席技师纳入职业技能等级制度和多元化评价机制中。完善多层次、多类型的人才战略布局，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。

　　坚持“留”字为重，“求贤若渴”留人才，关心关怀引来留住“千里良驹”。“人能尽其才，则百事兴。”针对人才引得来、留不住的难题，FB体育广大党员干部要坚持人才工作软硬件环境同步优化，FB体育整合各项服务资源，当好优秀人才的“后勤部长”，“构建一流人才发展生态”，主动为人才干事创业牵线搭桥，构建引进来、留下来、用起来的“政策链”，让各类人才创业有机会、创新有条件、发展有空间。持续开展满足人才需求的活动，高品质推进人才安居工程，精细化配置教育、医疗等公共服务，免除人才后顾之忧，切忌敷衍人才工作，杜绝“走走过场”、“拍拍照片”、“发发补贴”就完事的现象。要不断根据人才心声对工作进行调整，建立“一站式”服务平台，确保引进的人才得到全方位、便利化、精准化服务，为我国现代化建设高质量发展提供强大的内生动能。

　　坚持“育”字为本，“苦心栽培”育人才，FB体育锐意进取浇灌施肥“栋梁之材”。“致治之要，以育才为先。”教育是培养人才的摇篮，也是人才战略的根基。十年来，从“有学上”到“上好学”，从“学有所教”到“学有优教”，基础教育实现跨越式发展;我国人才队伍快速壮大，已拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍……然而，当今世界综合国力竞争日趋激烈，我国仍需加重视教育事业和科技人才的培养储备，强化应对未来挑战的战略体系能力。要建立健全层次多、覆盖广的科技人才培育机制;要完善科技人才评价机制;要深化科研院所同地方政府、企业的“产学研创”合作模式……促进培育链、人才链、创新链、价值链与产业链深度融合，培养造就一支强大的人才队伍，让人才能够在国家现代化建设发展中大展身手。

　　网聚人才之力，筑牢复兴之基。贯彻落实党的二十大精神，“一网尽收”人才队伍，定能不断开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势，为现代化建设“加枝添叶”。( 牟奕婷)