FB体育多彩贵州网讯（本网记者 李远莉 徐昆）12月7日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，2022年，贵州省累计开展职业技能培训63.83万人次。

　　发布会上，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长，新闻发言人徐海涛介绍，省人社厅制定出台2022年度“技能贵州”行动实施方案，明确全年开展职业技能培训60万人次，并纳入省政府“十件民生实事”。省人社厅会同省教育厅联合印发《贵州省2022年度促进居民增收劳动力素质提升行动实施计划》，细化分解目标任务，建立月调度工作机制，开展公共实训基地调研，全力做好培训稳岗就业工作，累计开展职业技能培训63.83万人次。

　　完善培训政策体系，打造“贵州技工”培训品牌。制定出台高质量做好2022年职业技能培训和技工教育工作大力培养技能人才等文件，紧紧围绕贵州省十大工业产业、十二个农业特色优势产业和服务业创新十大工程、重点招商企业需求及劳务用工品牌建设，全力打造“贵州技工”。进一步完善短平快培训体系，将原农业种植养殖短平快培训方式拓宽至所有企业及职工，培训工种拓宽到各类技能技术或技能单元。创新新业态职业培训政策，开展互联网、共享经济、人工智能等新业态职业培训。动态调整贵州省职业技能培训工种目录，完善发布急需紧缺工种目录。制定培训资金专项绩效评估、补贴性职业技能培训评价考核监督管理、FB体育职业技能定点培训机构培训质量监督、FB体育中长期项目制培训质量跟踪服务等机制，FB体育进一步加强培训全流程管理，不断提高培训质量。

　　完善人才培养体系，推动技工与职业教育融合发展。FB体育采取统一招生平台、招生代码、招生计划、录取注册、学籍管理“五统一”方式，将技工院校全日制正式学籍中级工班毕业生全部纳入学历证书“双认证”范围。出台进一步细化明确技工教育学历证书“双认证”具体实施办法，对技工院校招生、录取和学籍管理等具体操作流程进行明确。制定实施一次性职业技能等级评价补贴政策，对贵州省职业院校开展“双证书”培养技能人才给予政策支持。完善省属国有企业办学的技工院校技能人才培养政策。

　　开展师资能力培训，不断提升创业培训质量。印发贵州省创业培训师资教学能力培训方案，推动贵州省“马兰花创业师资培训项目”管理工作规范化、信息化建设，截至2022年10月底，培养创业培训师资631人次。组织人员参加2022年创业培训全国讲师大赛，FB体育贵州省三名代表分别获得网络创业赛道二等奖、三等奖和SYB(START YOUR BUSINESS)赛道三等奖，实现贵州选手在该项赛事新突破。