FB体育为加强年轻干部人才储备，潍坊市决定继续组织实施“青年优秀人才引进计划”(简称“优才计划”)。详见正文。

　　为加快建设新时代社会主义现代化强市，加强年轻干部人才储备，潍坊市决定继续组织实施“青年优秀人才引进计划”(简称“优才计划”)，公开选调一批优秀毕业生。现将有关事项公告如下：

　　选调到潍坊市直事业单位工作的，纳入市直事业编制，按规定确定工资薪酬。此外，还享受以下待遇：一是基层和重点项目一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外，博士研究生、硕士研究生和本科生每人每月分别按照5000元、1500元、500元标准发放生活补助。二是根据《潍坊市人才安居工程实施意见》(潍办发〔2020〕9号)、《关于进一步加快青年人才集聚的若干措施》(潍组发〔2022〕32号)等规定，对纳入保障范围、符合条件的博士研究生、硕士研究生和本科生购买首套住房的，分别一次性给予30万元、FB体育12万元、8万元购房补贴。

　　选调到县市区、高新区、峡山区工作的，纳入事业编制，按规定确定工资薪酬，并按相应人才政策享受有关待遇。

　　选调到滨海区、综合保税区工作的，纳入全员岗位聘任管理，执行相应人事和薪酬等各项管理制度。

　　温馨提示：微信搜索公众号【潍坊本地宝】，关注后在对话框回复【人才引进】可了解2023年潍坊青年优秀人才引进计划报名条件、报名入口、薪资待遇等资讯。

　　2022年潍坊市奎文区面向社会招聘中小学教师100名，FB体育报名时间为7月27日-29日，具体报名条件和网上报名入口见正文。

　　2022年潍坊市奎文区公开招聘教师100人，报考的各位老师需要在报名网站进行网上缴费，笔试考务费收费标准为每人40元，通过资格审查后，面试考务费收取70元。

　　2022潍坊市奎文区正在面向社会招录聘用制教师100人，工资参照在编教师标准核发，教师试用期满后可以参加职称评审，详见正文。

　　2022年潍坊市奎文区面向社会招聘聘用制教师，招聘流程设有笔试和面试，笔试成绩占百分之40，面试成绩占百分之60，具体考试安排见正文。

　　2022年，潍坊市峡山生态经济开发区面向社会公开招聘社会化用工人员73名，报名时间为7月26日9点-7月28日16点，FB体育详见正文。

　　2022年潍坊市卫生健康局所属事业单位、公立医院面向社会公开招聘专业技术人员171名，其中事业单位编制人员56名，公立医院事业单位控制总量人员115名。

　　根据潍坊市技师学院岗位空缺情况和工作需要，2022年拟招聘专业技术人员45人，纳入事业单位人员(人员控制总量)管理，享受国家规定的待遇。

　　2022年潍坊市教师招聘、医院招聘、政府机关招聘等各种事业单位招聘信息，本文为大家持续关注。

　　2022年潍坊市综合保税区面向社会公开招聘部分岗位工作人员16名，报名截止时间为8月7日18点，具体报名入口、应聘流程、岗位详情见正文。

　　2022年潍坊市昌乐县公开招聘教师面试时间为8月6日，地点为昌乐齐都实验学校，面试流程、疫情防控须知等注意事项见正文。

　　2022年潍坊市峡山区向社会公开招聘事业编制人员28名，含综合类岗位和教育类岗位，报名时间为8月9日至8月11日。

　　2022年潍坊市峡山区事业单位向社会公开招聘编制人员28名，本科起报，报名时间为8月9日至8月11日，详见正文。

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　　为加强年轻干部人才储备，潍坊市决定继续组织实施“青年优秀人才引进计划”(简称“优才计划”)。详见正文。

　　【通告原文：点此查看】为加快建设新时代社会主义现代化强市，加强年轻干部人才储备，潍坊市决定继续组织实施“青年优秀人才引进计划”(简称“优才计划”)，公开选调一批优秀毕业生。现将有关事项公告如下：

　　此外，还享受以下待遇：一是基层和重点项目一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外，博士研究生、硕士研究生和本科生每人每月分别按照5000元、FB体育1500元、500元标准发放生活补助。二是根据《潍坊市人才安居工程实施意见》(潍办发〔2020〕9号)、《关于进一步加快青年人才集聚的若干措施》(潍组发〔2022〕32号)等规定，对纳入保障范围、符合条件的博士研究生、硕士研究生和本科生购买首套住房的，分别一次性给予30万元、12万元、8万元购房补贴。

　　选调到县市区、高新区、峡山区工作的，纳入事业编制，按规定确定工资薪酬，并按相应人才政策享受有关待遇。