FB体育近年来，佛冈县乡村振兴人才驿站积极举措、创新发展，用心用情服务人才，不断强化人才保障，通过“暖心、用心、贴心”三心齐发，关爱人才，促进人才“引得进、留得下”。

　　开展2022年春节佛冈县党政领导干部慰问高层次人才座谈会，强化人才政治引领和政治吸纳，用心用情关爱人才。

　　近年来，佛冈县乡村振兴人才驿站用心研究部署关心关爱人才的方式方法，通过开展定制慰问、座谈慰问、专场慰问、走访慰问，提供一系列暖心服务。

　　去年年初，人才驿站邀请广东省人民医院、广东省第二中医院、清远市人民医院约20名医学专家到长盛谷人才基地开展2场定制慰问，为柔性引进卫生人才定制人才服务大礼包、特殊贡献人才回家日等暖心服务。

　　2022年春节前夕，人才驿站协助佛冈县委人才办举办新引进高学历人才专场慰问、高层次人才春节慰问座谈会，分别对新引进的15名研究生以上高学历人才及县内50名市紧缺适用人才和对口帮扶专家开展慰问，听人才所需，纾人才所困。大家相聚一起话家常、说成绩、提建议，畅谈佛冈未来发展。

　　同时，针对佛冈县高层次人才结构的特殊性，由县党政领导干部带队对重点行业或重点领域内表现突出的优秀人才进行实地走访慰问。

　　今年8月，县乡村振兴人才驿站联合县委组织部、县人社局、团县委等部门组织47名佛冈籍在读大学生和应届毕业生代表开展2022年佛冈籍大学生“群雁助飞”县情研修活动。

　　开展2022年佛冈籍大学生“群雁助飞”县情研修活动，了解家乡高科技产业和园区发展，增强返乡就业创业信心。

　　“通过这次县情研修活动，让我了解到佛冈县的发展概况和未来规划，看到了佛冈未来发展的机遇和挑战，作为一名佛冈青年，也明晰了自己以后需要为佛冈做什么。有些人可能觉得读书是为了走出佛冈，实现更大的成就，但是我觉得毕业回来建设家乡也是实现人生价值的一种方式。”广东工业大学金融工程专业硕士研究生朱千慧说。

　　大学生们走进高新企业、现代农业产业园、广佛（佛冈）产业园，实地参观县内经济发展重要项目，深入了解家乡经济发展现状和乡村产业发展良好前景。

　　邀请佛冈县60多名各领域人才面对面座谈交流。FB体育图为市紧缺适用人才第六类、市首席技师柯军代表发言。

　　2022年夏天，FB体育佛冈持续落实大学生“雁归”计划，县、镇两级乡村振兴人才驿站强化联动，在全县范围内承办、FB体育协助开展“归雁返乡”主题座谈交流活动、“群雁助飞”实地观摩活动、“筑巢迎雁”主题实践活动、“头雁引领”志愿服务活动，累计开展23场次，参加562人次引导大学生1339人次参加疫情防控、抗洪救灾等各类志愿服务，有力推动大学生投身到反哺家乡、建设家乡、服务家乡的时代浪潮中。

　　同时，人才驿站联合县委组织部等多部门，承办、协办佛冈县人才季系列活动，在全县范围内组织开展优秀人才下基层、青年人才交流、企业家大讲堂、人才政策宣讲、青年创业人才培训等人才活动达16场次。持续深化人才交流，在全县范围内充分营造尊重人才、求贤若渴的浓厚社会氛围，使人才“凝聚态”，更好地激发各类人才干事创业的动力和活力。

　　县人才驿站配备了3名专职人员，加强与高层次人才一对一联系，FB体育通过常态化开展日常走访、生病探访、重要节日电访“三必访”暖心关怀举措，及时发放人才慰问金，跟踪落实人才“急难愁盼”，不断提供贴心服务。持续落实高层次人才服务工作方案和优秀人才休假疗养制度，优化“一站式”精准服务，为高层次人才提供子女入学、人才住房等31项服务事项。

　　2022年以来，“一站式”服务专区为佛冈县王智勇、FB体育雷甜等64多名人才、企业高管解决子女入学、人才补贴发放、工龄等问题，推广使用“两库一平台”，累计更新人才信息21人次，发布人才需求信息35条、项目合作需求7条及人才风采6篇，新增人才信息数据查询211次，不断提升人才服务工作信息化、智能化水平，提高人才满意度、幸福感。

　　接下来，佛冈县乡村振兴人才驿站将深入学习贯彻落实党的二十大精神，始终秉持党建引领、党管人才原则，在工作上为人才创造条件、在生活上对人才关心照顾，用心用情关爱各类人才成长进步，带动全县上下营造“识才、爱才、敬才、用才”浓厚氛围，努力将各方面优秀人才聚集到佛冈经济社会高质量发展中来，助力佛冈打造高标准“清远副中心”、加快“三区一城”建设提供强有力的人才支撑。