FB体育人才是第一资源。连日来，江苏各地打响“抢人大战”，通过人才大会、科创专列、企业进校园等形式，“花式”寻才、引才、留才，为科技自立自强和地方高质量发展提供智力保障和人才支撑。

　　3月11日，2023年无锡市高端人才交流对接活动举行。无锡当地的一批知名高校、医院、科研机构、企业到场引才，吸引了100多位来自海内外的博士级高层次人才参与。

　　参会博士钱滨说：“这个活动对我来说是个蛮好的机会，能够接触到企业，对我后面的选择是一个比较好的助力。”

　　湖南大学无锡智能控制研究院行政总监陈妍说：“络绎不绝有博士前来，有一些还有明确的意向，他们的专业也比较符合。FB体育线上还会安排五位博士与我们进行线月份，无锡就率先奔赴粤港澳地区，开启全球引才序幕。本次交流活动，是无锡集聚全球高端人才的又一重要举措，未来还将通过线上线下的一系列活动，精准吸引高层次人才关注无锡、创业无锡。活动现场，由11家机构组成的“无锡城市人才猎头联盟”也正式成立，将助力推动无锡人才结构战略性调整。

　　不止是无锡，连日来，江苏各地纷纷聚焦第一资源，全力招引高质量人才。近日，2023年昆山人才科创“城市专列”首站驶进了湖北武汉，来自昆山的企业与武汉大学、华中科技大学等成功签约了一批产学研合作项目。同时，昆山还聘任了一批当地的专家学者担任昆山引智大使，借智囊团之力推动人才招引。

　　当天，昆山还通过创新创业大赛、招商对接会等系列活动，FB体育广发科技创新人才“英雄帖”。下一步，昆山还将前往北京、上海、西安、广州等多个城市举行系列人才招引活动。

　　在聚焦高层次人才的同时，江苏多个城市还走进高校开展“校园日”活动，通过校市合作座谈、科技成果对接、毕业生专场招聘等招引对接方式，FB体育多维度招智引才。

　　江苏掀起人才招引热潮，是贯彻落实全国两会精神的火热实践，也彰显了江苏当表率、做示范、走在前的果敢担当。人才引得进，更要留得住、用得好。各级政府要在培育创新文化上下功夫，健全科技评价体制和激励机制，FB体育为创新人才脱颖而出、FB体育施展才华创造良好环境。

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/周杨杨 供片台/无锡台 昆山台 句容台 张家港台 编辑/张萌）