FB体育广西南宁发布新时代人才政策，进一步加大人才投入，5年共投入18亿元实施新政，加大海外人才引进力度，同时将高层次人才认定范围扩大至中直、区直驻邕企事业单位，紧扣六大千亿元产业发展所需，重点在集聚培育产业人才，特别是科技创新主力军队伍及青年人才上施策用力；

　　·京港两地共同发布“京港青年科技创新促进计划”，包括合作共建京港青年科技创新合作基地、合作促进国际科创领军人才发展、合作促进京港科技研发与成果转化、合作提供科创高端金融服务、建立京港科技创新交流服务平台等5项内容；

　　·《成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录》发布，目录聚焦成渝地区“协同建设现代产业体系”涉及的9大产业集群，通过重点抽样2.4万余家用人单位，综合研究分析了成渝地区人才的需求情况。目前成渝地区呈现专业技术类人才需求大、FB体育现代新兴产业人才紧缺等特点。

　　中央、国务院近日印发《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》。《纲要》指出，坚定实施扩大内需战略、培育完整内需体系，是加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的必然选择，是促进我国长远发展和长治久安的战略决策。《纲要》提出，激发人才创新活力。遵循人才成长规律和科研活动规律，培养造就更多国际一流的领军人才。加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。鼓励大型企业与科研院所联合培养科技人才。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，完善技能人才评价制度。弘扬科学精神和工匠精神，提升全民科学素质。

　　12月15日至16日，中央经济工作会议在北京举行。会议要求，科技政策要聚焦自立自强。要有力统筹教育、科技、人才工作。布局实施一批国家重大科技项目，完善新型制，发挥好政府在关键核心技术攻关中的组织作用，突出企业科技创新主体地位。提高人才自主培养质量和能力，加快引进高端人才。

　　人社部等八部门日前印发《关于实施重点群体创业推进行动的通知》。通知聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，完善落实扶持政策，优化提供创业服务，支持更多重点群体投身创业活动，具体包括创业环境优化计划、创业主体培育计划、创业服务护航计划、创业培训赋能计划、创业政策扶持计划、金融产品助力计划、创业载体筑巢计划、灵活就业支持计划等八项计划。

　　12月15日，“京港青年科技创新促进计划”发布会暨京港青年科创发展论坛专题活动在北京、香港两个主会场同时举行。活动中，京港两地共同发布“京港青年科技创新促进计划”，包括合作共建京港青年科技创新合作基地、合作促进国际科创领军人才发展、合作促进京港科技研发与成果转化、合作提供科创高端金融服务、建立京港科技创新交流服务平台等五项内容。与会各方围绕合作共建国际科技创新中心深入研讨。活动上，北京中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城与香港科学园、香港北京高校校友联盟（京校联）签署《合作共建京港青年科技创新合作基地备忘录》。香港科学园授权代表分别与北京及两地行业协会、专业服务机构等签署《国际科创领军人才发展协议》《促进京港科创研发与成果转化服务协议》和《科创高端国际金融服务协议》。京校联发布“京港科技创新交流洽商服务平台”主要内容。

　　12月16日，“第四届中国金融人才浦东高峰论坛”在浦东举行。据介绍，上海浦东的金融从业人员总数已超过30万，占全上海的三分之二。按照浦东金融人才发展规划布局，浦东将主要围绕重点金融人才的引进、培养和服务三方面进一步加大金融人才发展工作，实施金融人才发展9条工作举措。相关工作措施分别为建立国际金融职业资格证书认可清单制度，支持金融机构组织举办国际性、前沿性、专业性的金融大会，支持金融要素市场（基础设施）和金融机构设立博士后工作站，设立“引领区金融人才实训基地”，构建金融人才全生命周期职业发展体系，FB体育加强金融人才评价标准体系研究和应用，持续打造“浦东金才服务站”品牌，加强教育医疗保障服务和优化安居保障服务。

　　12月16日，第十三届“海外学子浙江行”在杭州启动。活动沿用了“线上+线下”相结合的模式，在大阪、悉尼的海外分会场同步开展。启动仪式前，100位具有海外学习、工作经历的博士学子和教授专家，带来了百余项高科技项目和创业计划，与省内知名企业、投资机构、孵化平台代表对接。项目涵盖了新一代生命健康、智能制造、新能源和新材料、数字经济等战略性新兴产业领域。活动历时4天，将组织海外学子分别赴嘉兴、宁波、绍兴等地考察，了解浙江创新创业环境，并与地方人才计划、项目评审有机结合，推动创业项目落地生根。

　　12月15日，2022年度苏州《人才政策小红书》发布，帮助人才和企事业单位了解相关政策，更好地在苏州成长发展。《人才政策小红书》将苏州人才政策按“我是创业者”“我是求职者”和“企事业单位”分门别类，针对性列出相应福利政策，人才和人才企业可以按需查找。其中，“我是创业者”包括顶尖人才（团队）、科技类、宣传文化类（团队核心人才）等，“我是求职者”包括顶尖人才（团队）、科技类、重点产业紧缺类、高技能类、教育类、卫生类、宣传文化类、知识产权类、体育类等；企事业单位包括科技类、高技能类、宣传文化类、卫生类、知识产权类、中介机构引才、高校院所引才、柔性引才等。

　　12月14日，青岛自贸片区举行以“正青春 向未来”为主题的智城·山东自贸区（青岛）国际人才社区会客厅开厅暨青岛市青年人才发展友好型示范园区揭牌仪式。该会客厅面积1638平方米，共有70个共享工位，3个会议室，配备包含涉外审批、国际人才政策、金融法律服务、宜居服务、商务服务在内的32个服务专窗，这也标志着山东自贸区(青岛)国际人才社区“一南一北”两个服务中心正式设立，可提供国际人才创业选址、政策辅导、项目申报、法律保障等6大类358项服务事项，实现服务载体多点布局、功能一致，服务事项一窗接收、集成办理。

　　第二十届中国西部海外高新科技人才洽谈会海外人才及项目引进签约仪式12月11日在成都举行。经过前期各方对接，本届“海科会”促成来自美国、加拿大、德国、韩国、澳大利亚、南非等47个国家的1005名海外人才与四川省内345家用人单位签订引才协议，涵盖电子信息、先进材料、装备制造、食品饮料、能源化工、数字经济、人工智能等重点产业领域。经过前期发布项目需求信息、组织开展项目洽谈、召开专场对接活动，本届“海科会”达成签约项目190个、较上届增长15%，签约金额538.5亿元，较上届增长163%。

　　12月12日，第二十届中国西部海外高新科技人才洽谈会的重要专项活动——首届国际化引才基地建设论坛在成都举行。活动现场，中国西部猎头谷面向全球发布了“国际化人才招才计划”。FB体育当天的论坛上，四川省人力资源和社会保障厅重磅发布《成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录》。该目录聚焦成渝地区“协同建设现代产业体系”涉及的九大产业集群，通过重点抽样2.4万余家用人单位，综合研究分析了成渝地区人才的需求情况。目前成渝地区呈现专业技术类人才需求大、现代新兴产业人才紧缺等特点。

　　12月12日，《南宁市加强和改进新时代人才工作的若干措施》及其配套措施《关于更大力度促进大中专院校毕业生在南宁就业发展的若干政策措施》发布。两个措施将高层次人才认定范围扩大至中直、区直驻邕企事业单位，聚天下英才而用之。同时，紧扣南宁市六大千亿元产业发展所需，重点在集聚培育产业人才特别是科技创新主力军队伍及青年人才上施策用力。为高层次人才提供多样化生活服务，提供更加完备的子女教育、医疗等服务保障，全力解决人才后顾之忧。FB体育主政策“新时代人才23条”围绕南宁市经济社会特别是产业发展最急需紧缺的人才，提出了实施“邕江计划”集聚科技创新主力军等9条引育措施。其中，设立顶尖人才专项，最高给予1000万元项目资助；设立领军人才团队专项，给予最高500万元项目资助；设立青年人才专项，给予最高50万元项目资助；设立海外人才专项，给予海（境）外人才创新创业大赛获奖项目落地奖励。

　　近日，重庆印发《助力实施软件和信息服务业“满天星”行动计划的若干措施》，推出引才、培育、就业创业、服务保障4个方面25条举措。《措施》提出，重庆将制定实施更加积极、开放、有效的软件和信息服务业引才政策，优化柔性引才机制，加强海内外高层次软件和信息服务人才及团队引进。FB体育《措施》明确，到2025年，重庆将引进软件开发、工业设计、信息安全、人工智能、工业互联网、物联网和各类信息服务等方面人才2万人以上；新建软件和信息服务博士后工作站20个，年招收软件和信息服务博士后100名以上。

　　12月9日，《自贡市建设新时代人才强市的十条政策措施》 发布，锚定产业链、创新链、人才链“三链融合”，制定“4补10奖”政策，设立10亿元人才发展专项资金，最大限度把人才优势转化为发展优势，以人才聚集助推新时代自贡高质量跨越发展。“人才强市十条”强化全方位覆盖，既聚焦高层次人才、重点产业人才、创新创业人才等6类人才制定引育政策，又兼顾高校、企业、学校、医院、科研院所以及新型研发机构制定扶持政策，实现政策从作用于单一个体向多元化市场主体的跃升。比如，针对高层次人才安家问题，给予最高100万元安家补助和最高100万元购房补贴；针对本土青年人才流失问题，对全日制本科以上毕业生留市率年均增长超过5%的在市高校，给予最高30万元奖励。

　　第十三届中国河北高层次人才引进交流大会于12月初开启交流对接，本届大会以“冀望新时代，才聚黄金台”为主题，以线上交流对接为主要形式。设海内外高端人才引进系列活动、对接服务“三件大事”招才引智主题活动、重点产业人才项目对接洽谈活动、分会场活动等，整体活动至12月底结束。

　　信息综合自大国人才、新华社、人力资源和社会保障部、中新网、浙江日报、苏州日报、中国日报网、四川观察、南国早报、新华网等。